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外企面试经历(一)

面试经历:求职过程中,我有面试过不少公司,有过不少机会,我想这也和我有施耐德的实习经历有关。外企有埃克森美孚,陶氏化学,巴斯夫,空气化工,塞拉尼斯,丹佛斯,康明斯,LS电缆,库柏电气,斯伦贝谢的面试。国企有隧道股份,上海电缆研究所,新加坡陆路交通管理局。民企有卫华集团,三一科技。

总结回顾:虽然机会很多,但是种种原因都错失了机会,止于其中某一面,我只能说机会只会眷顾有准备的人以及合适的人。而我,一开始下定决心是要做市场,但是后来形势不好,觉得自己其实也不是很喜欢一出去就做这个,所以又打算做技术了,但是因为今年情况很特殊,尤其是硕士,项目经历很重要,而我的项目都不是机械类的,所以找技术性岗位的都不是很对口。因为人家说要机械的,就是要招进去做机械设计或者是结构设计等等。

个人一些建议:

投递简历:网申过的几率确实很小,如果有公司宣讲会,并且接收简历,最后是投一份。空气化工,库柏电气,斯伦贝谢,新加坡陆路交通管理局,LS电缆都是宣讲会我自己或者是别人帮投的。真正我是网申得到面试机会的只有埃克森美孚,陶氏化学,巴斯夫。隧道我是参加隧道股份的专场招聘会,上海电缆研究所我是在学校的国企招聘会上投的,虽然一点都和我不对口。卫华集团和三一科技也是这些公司来学校宣讲的时候投的。

电面:一般需要电面的都是外企,而且一般测试的也都是英语口语,所以大家还是花时间好好准备下,毕竟机会只给有准备的人,除非你本来英语就很强。

群面:群面一直都是大家担心的,总结下来我在有些群面失败的原因就是,我刻意去扮演一个角色。比如说,加入我之前获知信息,知道这个公司不喜欢这类人,喜欢招收另外一种人,我就会可以去扮演另外一种人,以至于我遗失了自我。所以,be yourself真的很重要。

单面:我这个人不喜欢事先去准备面试问题的答案,所以在回答一些面试问题时,给不了对方一个令对方满意的答案。无论是技术类还是非技术类问题,如果你有所准备,总是会对你有利的。知己知彼,百战百胜,对吧。

实习经历:2008年7月至8月之间曾经在施耐德电气客户及市场部实习过,当时也是网上申请,电面,群面,单面,最后进入施耐德实习的,因为这是个暑期实习生项目。(面试网 www.mian4.net)

研二下学期一直想找份暑期实习,因为一般来说,暑期实习生是正式拿到公司offer最为捷径的一个方法,表现好的话,即使你所实习的部门没有headcount,老板和HR都可以帮你推荐,也就免了简历筛选这个环节。

大概在5月份开始,陆续有一些公司开始招聘暑期实习生,但是真的很少。施耐德就是其中一家,08年暑期实习生是它第二届暑期实习生计划,第一届有50%的人后来留在了施耐德,后来HR说第二届他们计划让70%的人留下,第一届计划确实做到了这点,不过第二届计划就随着经济危机沉入大海了。

在申请暑期实习的时候,我很清楚自己的劣势,首先,我没有任何大公司的相关实习经历,其次,我本科的学校不是211,再次,我想实习的岗位是marketing,和我所学的机械相差很大。所以,统计下来,我申请的暑期实习的公司并不是很多,那时候抱着的想法就是,没有实习的话,就利用暑期时间好好学习下。最后接到面试通知的有两家,一家是IBM,另外一家就是施耐德。这两家我投的都是marketing。

首先说说IBM,IBM第一轮是笔试,都是英文的逻辑推理和数字推理题,时间非常短,因为觉得IBM和我专业相差太大,所以对于笔试,没有做任何准备,虽然最后过了笔试,但是同去的同班同学还是有人在这个环节被淘汰了。第二轮是面试,之前没有搜索过面经,不知道原来大家都是这么professional,ggmm都穿的是黑色套装,大热天的,我穿了休闲裤和凉鞋过去,感觉从头到脚被鄙视,当我是怪物来着。(顺便说个小插曲,当时施耐德是在星期六上午10点,刚好星期六是奥运火炬传递的那一天,于是打电话到施耐德,要求换时间,接电话的mm一开始说不行,本来打算不去面试了,但是不久后就接到mm电话说统一改在了星期天,估计后来陆续也有人反映了这个情况。于是乎,我把本来应该在星期天面试的IBM就换到了星期六下午了,刚好火炬传递完,可以赶过去)

词条:外企面试 面试经历
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