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  • 一、混同管理法律风险 人事聘用协议具有极强的政策性。从其最终发展趋势看,可能会归于《劳动法》统一管理。但就现状而言,人事聘用协议与劳动合同的实体法仍属两个完全不同的体系。2003年9月5日,最高院通过司法解释的方式公布了《关于人民法院审理事业单位人……
  • 司法实践中,很多劳动纠纷的起因是用人单位单方面对劳动者调岗调薪。劳动者主张变更劳动合同须协商一致,用人单位认为这是用工自主权的表现。 《劳动合同法》规定,变更劳动合同(调岗调薪属于变更劳动合同的范畴),须经双方协商一致。一方发出变更的要约,……
  • 就业难,是当下社会的一个难题,而大学生就业难,更成为全社会普遍关心的问题,大学生就业究竟难在哪呢? 随着中国经济的发展,劳动力的问题越来越显得严重,前不久媒体还报道了农民工用工荒的问题,可见社会对人们最基本的生存问题还是广为关注的,农民工是……
  • 首次就业维权建议 毕业生在首次就业过程中,一定要时刻保持清醒的头脑,了解和掌握就业方面的知识和政策,并严格按照程序办事,使自己的合法权益能得到充分的保障而不致轻易受到侵害。 1.端正求职心态。 毕业生求职时,往往会出现焦急、浮躁和盲目的心态,直……
  • 典型案例分析: 王某向某汽车贸易公司购买了一辆福克斯CAF7180M车,价格129800元,由被告代办证照、税费等手续,原告花去车辆购置税、保险费、汽车装潢费等18541元。后原告发现其购买的车辆在其购买前曾发生过交通事故,轻微受损,遂起诉要求判令该汽车贸易……
  • 随着网络的迅猛发展,网上购物已走进了百姓的日常生活。然而在网上购物中,消费者对于实力雄厚的网络服务供应商来说处于非常弱小的地位,一旦他们的权益受到侵犯,如何维护其合法权益?笔者认为应从四个方面来考虑: 一、缔约前对消费者权益的保护 根据诚实信……
  • 一,如遇无证照或证照不全的歪职介,应及时向相关的劳动部门或公安部门反映,劳动部门可以根据有关管理条例规定对其进行处罚,所收职介费可退还给本人。 二,如遇职介发布虚假招工信息(广告),信息中所列的待遇、报酬与实际情况严重不符合的,求职者应向劳动……
  • 初涉职场的大学生面对纷繁复杂的社会,在注重调节职业适应的同时,也不要忽略了对自己合法权益的保护,以免给自己职业生涯的发展造成不必要的阻滞和损失。 1.学习劳动法规。 我国的《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》以及各地方性的劳动合同管理规定,是……
  • 【问题描述】 小麦在天津上大学,今年研究生毕业,在号称最难就业季里,在大城市找工作数次碰壁后,最后还是回家乡找了一份工作。对于众多正在苦苦寻觅工作机会的同学来说,他算是幸运的。小麦原本觉得自己找到工作了,可以好好地享受大学期间最后的温情时光……
  • 核心内容:用人单位未与劳动者签订劳动合同,用什么认定双方存在劳动关系?农民工跟着包工头出来干活,辛苦劳累一年的工资往往都是口头约定,没有保障。那要怎么证明劳动者与用人单位的劳动关系? 农民工跟着包工头出来干活,最好能写一个书面字据。即使不能签……
  • 核心内容:如果在履行劳动合同期间,突然被用人单位告知解雇了,这时,劳动者该如何维护自身的合法权益呢?无论是与单位协商调解,还是向仲裁委申请仲裁,劳动者首先必须要分清解雇的情形,做到心中有数才能依法主张权利。以下由五八同城为你介绍相关案例。……
  • 金融危机中,裁员已不是什么新鲜话题,职场人士都已经做足了充分的思想准备,可是,在这场战役中,有的企业却动起了软裁员的主意,想尽办法让员工被迫主动辞职,而他们却不用花一分钱的赔偿费。 软裁员 软裁员方式逐一览: 1、财务调查:财务报销不能马虎,……
  • 大学生由于没有经验,缺乏识别合约中存在侵权行为的能力。那么怎样阅读合同,合同中哪些条款可能侵害求职者权益呢? 1、一边倒合同的条款往往明显偏向用人单位,这类劳动合同往往内容模糊,滥用所谓的解释权。 2、现在还有不少用人单位要求毕业生把一些证件、……
  • 大学生就业维权:知情权 毕业于鲁东大学的小王近日向笔者大倒苦水,原因是他毕业后与一家用人单位达成就业协议,用人单位许诺“月薪3000元左右”,而实际领工资时发现只有2000元,与协议相差甚远。无独有偶,毕业于上海某名牌大学的小吴也遇到了类似情况。用……
  • 大学生就业求职要学会维权 4000名大学生参加一专场招聘会,法律咨询点半天仅接待几人 记者在现场询问了几名应届毕业生,他们都轻松地说,自己现在还没考虑过会碰到些什么样的法律问题。“学校不是有一份非常规范的就业协议书吗?按着上面填就应该没有什么问……
  • 大学生试用期别成白用期 日前,媒体披露了不良企业借“试用”之名“白用”大学生劳动力的现象,一些企业在与大学毕业生签订劳动合同、缴纳保险费用、解除劳动关系等方面存在 诸多问题。大学生迫于就业压力,对企业的“剥削”很无奈。记者通过调查发现,加强……
  • 就业协议约束学生管不了单位 找不到工作是痛苦的,然而对一些大学生来说,痛苦却是因为找到了工作。 如果没有意外,这些天南海北的大学生将在就业形势严峻的2009年成为同事。2008年岁末,他们与国内著名制药企业——药明康德新药开发有限公司签下就业协议,……
  • 女大学生就业维权难 培训期内因病遭辞退 女大学生在试用期突患精神疾病,所在公司以此为由要求终结劳动关系,劳动仲裁裁决支持了劳动者,但公司不服提起诉讼。日前,徐汇区人民法院对此案作出一审判决:用人单位以3200元为基数为劳动者缴纳2007年7月至2007年……
  • 遭遇非法辞退,你该怎么办? 今年1月1日起施行的《劳动合同法》是一部偏重于保护劳动者权利的法律,对一个普通的劳动者来说,在职场上影响最大的莫过于被非法辞退,处于相对弱势的劳动者,在被单位辞退之后,如何才能最好地维护自己的权利,尽量使自己的利益……

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