面试网> 面试问题 > PM面试中常见的几个问题

PM面试中常见的几个问题

未知 admin2014/5/28 14:35:501760人围观
简介产品经理的面试过程比较复杂,会有很多个层次的面试,有些公司也会给你相应的试题,让你写点方案,大致了解一下你对该领域的认知如何,这个具体在以后再写。下面是我总结的一些面试中常见问题: 1、基本信息 年龄、学历等等基本的一些信息。 2、工作经历 虽

  产品经理的面试过程比较复杂,会有很多个层次的面试,有些公司也会给你相应的试题,让你写点方案,大致了解一下你对该领域的认知如何,这个具体在以后再写。下面是我总结的一些面试中常见问题:

  1、基本信息

  年龄、学历等等基本的一些信息。

  2、工作经历

  虽然很表面,但是这不仅仅看的是工作经验,更是考查一个人职业弹跳如何。(就是在各个公司的任职时间,如果你每几个月就换个工作,那谁也不敢用你。)

  除此之外,还有通过交谈中了解你以往工作,并验证是否真的从事过相关工作和在工作中得到了哪些积累。

  3、上一份工作离职原因

  每个行业的HR都会问的问题。

  4、星座、血型、生肖

  很多公司的HR特喜欢研究这些,也许这是短时间里判断一个人的方式吧,毕竟短短的几分钟或者一两个小时没办法了解一个人的性格。(我很少研究这些,不知道准不准。)

  5、喜欢什么样的产品 或者 使用过什么样的产品

  这是一个话题的牵引,为的是了解你对产业的认知和专注的方向。

  6、是否体验过XXX

  XXX是一个和入职后所负责的产品相似的产品,主要是为了了解你对同类产品的体验和想法。

  7、是否体验过本公司产品

  希望你能对公司产品提出一些有建设性的意见,或者表达出产品的定位和未来的方向。(更希望你能预见性的说出产品未来规划)

  8、你对XX领域了解吗?

  这个问题是了解你的专注方向,XX也许是电子商务、也许是社区SNS,从你了解的领域再问及你对该领域的看法。

  9、未来几年的职业规划

  产品经理并不是一般的小职位,关系到一个产品或者一个公司核心产品的运作,所以你懂的,职业规划很重要。

  10、入职后怎么入手工作

  这个只是大概了解一下你对相关工作的了解层面。

最新信息

  • 应届生求职的“软肋”

    如今“学历热”、“证书热”,已开始“降温”。企业用人时变得更加理性,人才不是用来“装点门面”,而是能给公司带来利润、引导公司能开拓市场的职业化人才。职业化的要求对大学毕业生来说,无疑是一个严峻的挑战。...

  • 参加外企面试的注意事项

    面试时,千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其它条件不错,但无事业目标就会缺少主动性和创造性,给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色,但具有事业目标和热忱的求职...

  • 你有过面试被怼,被瞧不起的经历吗?

    最近有个朋友在找工作,我们就聊起了面试的事情。她吐槽陆家嘴某金融公司的面试官:瞟了眼简历,上来就一句:“你没工作经验,来干嘛?”What?来干嘛,一句话怼的我。我本来就是应届生,简历里也清清楚楚写明白...

  • 2019面试经典问答

    1、问:公司有什么特别的方面使你最感兴趣? 2、问:对我们最新的产品和广告你有什么见解? 3、问:告诉我你认为我们公司在业内有什么突出的优点?4、问:作为一家企业,你认为我们哪些领域最易受攻击?...

  • 女生必看:如何应对HR犀利的提问

    面试官是如何面试求职者呢?可分为:一聊、二讲、三问、四答。  1、聊:面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。  为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前,和面试官没有隶属关系,是相互选择...

  • 护士面试有哪些注意事项?

    护士面试可以从以下几个方面思考:  1、一分钟左右的自我介绍。  2、你对护理专业的认识,你为什么要当护士?  3、当护士要具备哪些素质?  4、护理模式、护理程序?  5、应急应变:如考官会举例皮试...