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玩转压力面试问题

面试网2019/3/28 14:53:330人围观
简介压力面试是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串的问题,指出你的不当之处或者打击你的自信心,以此观察求职者在面对不利情况时的承受能力和应变能力,其实主要是看你在压力境况之下是冷静处理还是被击溃心理防线,全...

    压力面试是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串的问题,指出你的不当之处或者打击你的自信心,以此观察求职者在面对不利情况时的承受能力和应变能力,其实主要是看你在压力境况之下是冷静处理还是被击溃心理防线,全面落败。

    很多公司都比较看重求职者的抗压能力,这也是工作所要求的,本文主要教你如何绕开压力陷阱,实现“曲线救国”。

情景一:你适应力强吗?

主考官:你今天为什么不穿西装?

回答一:我平常就不穿西装,所以今天也不穿。(错误,抗拒穿西装,容易给人任性、长不大的印象。)

回答二:我昨天本想买一套西装,但路上发现两套很好的书,于是花掉了准备买西装的钱。(不理想,即使要找理由,也不能给人耍嘴皮子的感觉。)

回答三:我从未穿过西装,但如果这个工作需要穿,我会考虑置办一套。(可以,至少表现出自己的可塑性。)

解析:其实,穿不穿西装不是重点,主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全顺从固然不好,叛逆性十足也不理想,最好的态度应是保持弹性,以大局为重。

情景二:你是“捣蛋分子”吗?

主考官:这是一份充满创意的工作,需要逆向思维能力。请问从小到大,你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么?

回答一:我一直是好学生、乖小孩,没做过坏事,也没想过去做坏事。(错误,太乖的孩子通常没什么创意)

回答二:我常胡思乱想,和朋友堆一整天积木也不累。上学时,我也曾参加过火箭社、演讲社,但不曾做过什么破坏性的事,也不认为做坏事才能体现创意。(正确)

回答三:我是个好动儿,喜欢发明东西,常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验,或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖,才没有被父母处罚。(正确)

解析:考官已强调这是一份需要创意的工作,所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等,都可以加分。相对来说,太乖巧老实的孩子,就显得不知变通,不合考官的心意。

    考官在问这个问题的时候,既然问的是“失败经历”,说明面试官在意的其实并不是结果,而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法,有没有从失败中走出来,你是积极面对还是逃避,通过失败经历吸取了什么教训,从而考察其学习能力和应变能力及抗压压力。在面试中常见类似问题如“你在工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”“你成功的经历”等问题的提出也是出于这个目的。考官一般在这个时候会重点了解3个方面,当时的背景和资源、应聘者处理事情的手法、应聘者当时反思的结果。通过这三点了解一个人的做事手法和学习能力。如果你的回答只是在解释失败上面,那么,恭喜你,你成功中了HR的圈套。

考察要点总结:

1、了解求职者的工作能力是否出众和解决问题的能力;

2、了解求职者能否总结失败教训;

3、能否及时发现错误并挽救;

4、了解求职者的工作价值观和综合能力。

    那么我们今天讨论的就是,在这样紧张的面试氛围中,我们到底应该怎样应对呢?

1、 较真,你就输了!

在压力面试中切记不要较真,也不要一直纠结在前一个没有回答好的问题上面,也不要和面试官重复的较真在一个问题,面对面试官犀利问题,给自己一点心理暗示“压力面试,我要稳住,不慌,不慌”。这样自然就能够较为轻松的应对了。

2、 放缓速度,主动把握

面对面试官的咄咄逼人,越问越快,怎么办?记住,千万不要乱了阵脚,跟着面试官的节奏跑,只会更加的紧张。

这是,你需要做的就是深呼吸,放缓自己回答问题的语速,稳住节奏,或者对面试官说,能给我10秒钟来思考一下这个问题吗,从而带一下自己的节奏。

3、 正视缺点

面试官问到你的缺点、最失败的事时,不要惊慌,等不要解释和掩饰的,否则的话,你的本次求职生涯也就到此为止了。

其实这时面试官就是想让你承认自己的不足,毕竟,没有人是完美无缺的。但是,这也并不是意味着你尽情的说自己的不足就完了,面试官最想知道的是:你在面对这些失败时的反应与态度以及后来所做的努力。

4、 适当幽默、化解压力

在这种面试时,常常容易与面试官就一个问题产生一些分歧,从而展开激烈的讨论,面对有些尴尬的问题,如果可以用幽默来化解的话,岂不是很棒。

5、 灵活转化、微笑面对

面试官在进行压力面试的时候,最想知道的并不是你的正确答案,而是你的你在这样紧张的环境的反应,因此保持微笑、灵活应对,面试小姐姐一定会看上你的。

    总而言之言而总之,面对压力面试,随机应变是万能的方法。在紧张的环境下,你的逻辑思维越清楚,你的答案就会越加丰满。要知道,不是所有的问题都是填空题,面试官更想要的就是主观题,答案并没有对错,优秀往往只是你的临时应变能力。

    这是面试最常见的问题之一。为了能够完美的回答面试官提出的这个问题,在回答之前做好准备就显得格外重要。

一、问题变形

如果公司工作非常艰苦,你将如何对待?

你如何在重负与压力下对待自己的工作?

二、面试官的意图是什么?

因为面试官想要招聘的是一个能冷静分析大局、时刻保持激情、高效完成工作的员工。所以他们问你这个问题主要是想知道:

你能否能够在他们节奏快且要求高的工作环境下高效地完成工作;

你是否随时准备好了用120%的精力去完成工作;

你的抗压能力如何;你的决断能力、应变能力、组织能力与掌控能力如何。



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