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面试必不可少的7大常见基本礼仪

面试网2019/8/7 10:45:090人围观
简介很多面试考生心中都有疑惑:如何第一时间快速抓住考官的眼球,如何在考官心中留下良好的印象呢? 心理学研究发现,初次会面,45秒钟就能产生第一印象,第一印象会在后续的交往中占据主导的地位。“首因效应”也提...

很多面试考生心中都有疑惑:如何第一时间快速抓住考官的眼球,如何在考官心中留下良好的印象呢?

 

心理学研究发现,初次会面,45秒钟就能产生第一印象,第一印象会在后续的交往中占据主导的地位。“首因效应”也提示我们,初次见面应给人留下好印象。

 

那作为求职者,如何提高面试“初印象”呢?

 

 

一、着装得体、简练大方:

应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。

 

女士穿着不应穿太紧、太露、太短衣服,上衣可选择浅颜色的衬衫,下衣可选择包臀裙或西裤,鞋子可选择黑色低跟皮鞋;妆容坚持淡雅原则,切勿浓妆淡抹;发型不可盖眼,可扎马尾或挽头发;

 

男士穿着不可花哨,体现稳重可靠气质,颜色种类不限于白色,可着淡蓝色、淡粉色、淡紫色都可,下衣西裤,如若着裤装和皮鞋,穿黑色袜子。

 

总而言之,整体搭配要在舒服的情况下偏正式一点。

 

 

二、不可迟到:

守时是一个人的基本素养,在面试时千万不可迟到,建议面试的人在开始前10分钟左右到达即可,既可以缓解过早提前到达面试地点产生的压力,也不会出现迟到的情况。

 

 

三、寒暄、问候必不可少:

都知道“前三分钟定终身”,而前三分钟所能说的,通常就是寒暄和问候客套等等,看似与面试没什么关系。

 

也许你会说:“面试考察的就是专业知识,感觉进入主题,面试官啰嗦个什么。”

 

其实,你既然已经被通知去参加面试了,那么在一定程度上你的专业背景已经和企业要求的条件基本吻合。

 

可话说回来,面试官主要看什么呢?一面主要就是看你能不能和企业员工尿到一个壶里,再一点就是通过你的言谈举止考察你的沟通能力、逻辑思维能力、社交能力。

 

所以有经验的面试官会在前三分钟聊天气、聊交通、聊时事、以及近来的热点问题等,有的甚至聊办公室里某个物件,看你能否应对自如,以此来判断你是否有能力在最初的接触中就给交谈者留下好印象。

 

 

四、面带微笑:

开始进屋之前首先要敲门,并且面带微笑,面试官说请坐后再入座,女士坐椅子时最好坐满2/3,上身挺直并且放松,不要太过于拘束,注视面试官的鼻眼眉3区,目光平和有神,专注不呆板。

 

 

五、 选择轻松的话题:

在大公司里面试的过程往往是严肃紧张的,面试官一般是根据应聘者的简历,提出几个相关性的问题,以此来判断应聘者是否符合该职位。

 

此时,如果求职者单纯的只聊面试官提问的这些正式话题,紧张是在所难免的,所以为了缓解紧张的氛围,我们可以在此之外聊一些轻松的话题,比如自己的个人爱好、外语水平、将来的打算等等。

 

我们要明白,任何一个单位刚开始都是希望能招聘到一个综合素质较强的人才,而谈这些附加话题,不仅仅能缓解紧张气氛,还可以很好的让面试官进一步去了解你,一举两得的做法。

 

 

六、相信自己,自信答题:

自信是打开考官心扉最好的敲门砖。

 

卡壳儿、停顿、怀疑自身是面试过程中常有的考生状态,那如果自身都不相信自己的内容,那又何尝能让考官信服呢?由此可见,自信的态度显得尤为重要。如何做到自信呢?

 

声音宏亮为其一。试想一下,考官做了一整天,如若声音像蚊子一样,考官听了就只想睡觉;那如果声音宏亮能体现出自身的气势,自然而然获得考官的青睐;

 

条理强为其二。在面试中,经常出现自己感觉不错,但是面试成绩却不高,核心就体现在自己答明白了,考官没有听明白。我们要善于从答案中拥有归纳概括的能力,运用逻辑词,关键词前置,使用总括句,这样才能让考官第一时间抓住答案的要点,才能提高面试初印象。

 

 

七、结束要答谢:

离开之前要感谢面试官,并且向接待你的员工道谢,并且说再见,面试结束在离开房间后一定要记得随手关门。

 


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