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面试完毕后等通知,80%没戏

面试网2019/9/4 9:33:040人围观
简介相信很多职场中的人都会有这种经历,面试完之后,HR基本上都会说,你先回去等通知吧,也不告诉你究竟要不要你。今天小编就来聊聊,HR说让你“回去等通知”背后真正的意思。01、婉拒:很多时候,这是一种委婉拒...

相信很多职场中的人都会有这种经历,面试完之后,HR基本上都会说,你先回去等通知吧,也不告诉你究竟要不要你。今天小编就来聊聊,HR说让你“回去等通知”背后真正的意思。

01、婉拒:很多时候,这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词,其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行,因为毕竟面试是个很主观的东西,受很多因素的影响。其实你自己面试的情况好不好,你自己心里肯定清楚的。

02、流程:很多大公司最大的问题就是流程走的慢。HR面完,觉得你不错,部门主管面,结果主管不在,你回去等通知再来一次吧。等二面之后部门主管觉得不错,嗯,让总监再面一下吧。总监出差了,你先回去吧,等通知再三面吧。三面完了,总监也很满意。然后HR又来了,嗯,你先回去吧,我跟用人部门确定一下,过两天告诉你结果。如此反复二面三面,甚至还有公司会有四面五面,等到开始进入谈薪资环节,一个月都过去了。而你估计也早就找到其他工作了。

03、备胎:你要知道,这个岗位不可能只面试了你一个人。肯定会有很多个候选人,而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个,你只不过是众多备胎中的一个而已。

04对比:当面试之后没有直接给答案,那么还有一种情况是这家公司并不是很着急要人,他更倾向于找到一个更好的人,也就是有时候为什么会有面试者感觉,明明和面试官聊得很愉快,但是最后还是没有拿到office,这是因为把几个候选人进行对比,选择最优秀的面试者。

05、大多数人被通知去等通知,可能是下面这些情况:

1)你能力太差,不符合岗位需求;

2)你的工作态度,或者仪表之类的不符合面试官的选择标准:这里的面试官不一定就是HR,而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的,而不是跟HR,所以面试的时候让用人部门的领导来面,也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。

3)当对方让你回去等通知的时候,淘汰率高达80%:其实很多时候在面试完之后,面试官心里已经有了答案,让你回去等通知只是说的好听一点,大部分情况的结果是你已经被淘汰了。如果你也碰到这样的事情的时候,而面试官迟迟不给自己打电话,虽然自己也在犯嘀咕,但是如果你真的想问清楚的话,那给面试官打个电话也是可以的,不过在打电话之前也要做好相应的心理准备。

4)大型企业无需打电话问,看网申结果:很多的大型企业在面试过之后,不会再去给面试者打电话,他们大多数都会在网上直接处理面试结果。这时候你就需要看网上的网申结果就可以了。如果在面试过之后,面试官只是没有给你打电话那你也可以登录招聘网站,看看有没有这样的结果,如果有的话那心里就放心多了,如果没有的话,那在打电话其实也不迟。

06、面试常见的问题:

1)面试错觉,不好判断面试失败还是成功?

这种情况,会让我们的判断出现一些幻觉,感觉面试过程中聊得很不错,和面试负责人,或者公司老板谈的也很投机,而且自己之前的工作履历,和这家企业单位很匹配。包括工资工作内容,都沟通的很详细了。结果最后,又是来了电话等通知。对于这样的情况,早做好打算,面试其他公司。

2)面试套路:

面试的是新公司,人少是套路,复试少,最晚超不过2天就会电话通知上班。当我们去面试的时候,要眼观六路耳听八方。学会仔细观察,办公室人多人少,给我们面试的是公司的主管,还是公司领导负责人,还是普通的员工。所以新公司刚成立的一眼就看出来了。而且从面试问题上,感觉面试的人问的很随意,好像从别的地方下载下来,有的很官方,回答我们问题的时候,回答却很详细。求贤若渴的神态跃然纸上,所以很多新公司面试的时候,几乎没有复试。有的会当场告诉我们是否被录取,有的说等电话通知,放心,最晚不会超过2天就会有答复了。

3)可能你很优秀,但还有很多优秀的人都参与了面试:

企业放开了某个岗位招聘需求,企业HR通过各大招聘渠道收集了一些面试者,不见得你一定是最优秀的。即便你很牛,面试表现很好,但可能薪资、年龄等其他因素,有比你更适合的。比如你35岁,要求年薪50万;另一个人29岁,要求年薪35万。如果后者技术水平够用的话,那你就没戏。

07面试后,我们该做什么?

1)保持跟HR的沟通:

适当频次跟HR沟通,看看面试结果;

看看HR的反馈,有些比较直观的隐藏式拒绝:比如HR发了一个同岗位的需求再朋友圈,那你大概率没戏了。

2)总结本次面试得失,准备好自己的其他应聘:

面试,很多时候都是屡败屡战,但我们要避免屡战屡败。回忆一下面试的遇到哪些问题,哪些自己回答的比较纠结,重新整理一下。面试的这家企业给自己的感觉如何?心里有没有其他期待?自己的简历也要随之完善更新,用不断优化的数据和结果充实。

3)不在一家企业徘徊:

当面试很中意的企业时,HR让复试,复试完了等通知,前后时间2周还没有结果,对于这样的安排,让我们有些无语,或者是说有些煎熬。有的会说5天之内给结果,有的会说一星期内,一直拖延时间,所以对于找工作的小伙伴们,遇到这样的企业,心态要放平。做好两手准备。


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