面试 让您可以在残酷的面试竞争中胜出
简历 让您成为简历高手
职场 提升职场能力
祝福语 爱的表示
文档 工作原来可以这么顺畅
面试网> 升职加薪 >

升职加薪_升职加薪申请书_升职加薪技巧

升职加薪

热门排行

  • 员工升职报告优秀范文

    尊敬的公司领导: 我叫xx,现在公司任美工兼人事等,自20XX年10月份进入公司工作至今已有八个多月的时间,对公司经营理念了解并认同。工作中认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很

  • 晋升述职报告怎么写

    在职责上勤奋努力。回顾一年来的自身工作。我主要是: 注重工作的力。把握好工作规律,工作有条不紊地。常规性工作和突击性工作相,统筹兼顾。工作的和任务后就不停留在号召和被动应付上,而是抓,一年来的工作和本院催办的情况。在“三民工程”活动中工作组

  • 正确的升职申请书怎么写

    正确的升职申请书怎么写? 你对公司做出了贡献,并不意味者公司就应该马上给你升职加薪,为了让你的升职理由更正式,通过升职申请书,来体现你对公司的价值,就是最好的方法,那么正确的升职申请书怎么写? 很多人的升职申请非常的简单,以为这仅仅是一个形

  • 在干部任职大会上的表态发言

    尊敬的各位领导、同志们、战友们: 刚才会上宣布了关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢全体官兵、合同制消防员对我的信任和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有

  • 升职感言范文

    年底是人才流动的高峰期,为了留出优秀人才,企业为其配置应有的职位,高升一层也是的形式所趋;那么作为被领导提拔得到升职机会的员工,该如何发表一则“升职感言”?以下简短的升职感言范文,不妨一起看看吧! 升职感言: 首先,我很感激公司给我这次升职的

  • 精选晋升申请书范文四篇

    晋升申请书范文一(市场业务人员) 尊敬的领导: 我于XXXX年XX月XX日进入公司,到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间,我通

站长推荐

  • 升职的技巧与策略

    群龙无首之就地升职 在这个一年中跳槽的黄金季节,犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里,难免有一天早晨当你走进办公室的门时,赫然发现你的上司也加入了另某高就的行列,于是群龙无首的局面下,老板慷慨激昂地宣布,你现在是这个业务部的经理了。 升职

  • 略施小计,让BOSS给你升职加薪

    李·E·米勒,人力资源专家,纽约巴克公司人力资源副总裁,谈判网(NegotiationPlus.com)的常务董事,出版过《找一份收入更高的工作》一书。本文为李·E·米勒分享给职场人的黄金法则: 请求加薪的时机很重要。 你不可能某天早晨一睁眼就要求老板给你升职加薪

  • 别让这些成为你升职的绊脚石

    绊脚石之一:不敢大胆创新 国企老一套的作风,凡事只说好,墨守成规,领导说的所有都是对,从来不思考创新,会议时也不发挥主观能动性,阻碍升职。 绊脚石之二:偏离专业 所学专业与所做工作有所偏离,但是目前待遇也还可以,此工作如同鸡肋,食之无肉,弃之

  • 如何写一份年度升职报告

    酝酿年度报告之时,虽第一年还有可能没结束,但绝对已经是第二年工作的开始。一份能让自己有可能升职的年度报告并不容易,但却可在深刻的总结过去与有远见的展望未来中瓜熟蒂落,脱颖而出! 年度报告覆盖面广,不但资料要完整,分析要透彻,而且观点得精辟,

  • 公司老员工升职申请的技巧和秘诀

    我是综合办公室职员**,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——

  • 升职申请书(三)

    尊敬的领导: 您好! 经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出申请XXX职位! 我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任XXX一职。自进公司以来,我

官方微信