面试 让您可以在残酷的面试竞争中胜出
简历 让您成为简历高手
职场 提升职场能力
祝福语 爱的表示
文档 工作原来可以这么顺畅
面试网> 升职加薪 > 升职加薪 > 升职技巧 >

升职技巧_升职晋升技巧

升职技巧

热门排行

  • HR透露,职位晋升的方法和条件

    资历和(或)能力是管理者做出晋升决策的基本依据,但一项有效的晋升决策必须跟绩效评估结合起来。更重要的是,企业要形成被员工和管理者都认可的晋升系统,这样才能达到晋升的目的。 职位晋升是企业较为有效的激励方法,不仅可以增加员工忠诚度及减少员工流

  • 白领升职加薪九大招

    职场白领升职九大招数 第1招:按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。其实,对于我们每一个人来说,每 当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖

  • 升职加薪必须戒除的九大恶习

    升职加薪必须戒除的九大恶习 经常性迟到 。你上班或开会经常迟到吗?迟到是造成使老板和同事反感的种子,它传达出的信息:你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。 拖延 。虽然你最终完成了工作,但拖后腿使你显得不胜任。为什么会产生延误呢?如果是因为缺少

  • 影响晋升的不良心态

    觉得自己不够好。 有的人虽聪明勤快,可一旦委以重任,却总是担心自己不能胜任,变得畏首畏尾。这种自信缺失,会严重打压创造力和积极性。 看问题太绝对。 世界上没有绝对的好坏之分,如果非黑即白地看待周围的人和事,凡事都要分出好坏对错,这种所谓的“坚

  • 报告老板,我想升职

    又快到年底了,算总账的时候快到了,能不能升职又成了一个敏感问题。最近老有朋友问我,应该如何开口向老板提晋升的事情。我几乎不假思索地回答:“开口得不到晋升。”这是为什么呢?“主动请缨”的故事可流传千年了啊,那如何才能不开口就得到晋升的机会呢

  • 影响你职场晋升的因素是个人能力

    1、 解决问题时的逆向思维能力。 面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,是人为的,还是客观的;是技术问题

站长推荐

  • 如何争取理想薪酬?

    我所在的是一个高度专业的营销领域,我是其中一名经验丰富的管理人员。我调查了同一个城市不同公司类似职位的工资水平,结果发现,(可能的)新雇主给出的工资属于最低水平。 这份工作是一个绝佳的机会,但他们给出的条件仅比我目前的收入略有提高,我相信我应

  • 晋升职称述职报告要点

    晋升职称述职报告要点 一、个人基本情况 1、学历(前学历、后学历)及取得时间 2、参加工作时间、教龄 3、具备的教师资格类型 4、现职称评聘时间、年限 二、任现职以来教育、教学工作及教科研成果情况(对照评审条件说) 1、教育工作:担任班主任、大队辅导

  • 她们从CFO到CEO,你为什么不可以?

    方正集团高级副总裁兼首席财务官(CFO)余丽升任方正集团总裁。 方正集团董事长魏新表示,余丽因其在方正集团突出的业绩亦受到北京大学和方正集团董事会的高度认可。 近些年,随着CFO在职能上的拓宽和提升,使得这个岗位上的高管更容易走向台前,挑起公司的

  • 想升职先讨老板欢心

    乔治敦大学麦克多诺商学院最近发布了一项调查结果,他们对美国多个大公司的高级管理人员进行调查的结果显示:92%的管理人员认为,偏爱在员工提拔中起重要作用;84%的人认为,自己的公司中存在因受上司偏爱而获得提拔的现象;23%的人承认,自己偏爱某些下属;

  • 升职申请书范文(九)——医疗系统工作者

    尊敬的领导: 本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等等,但对有些

  • 职场攻略:如何打造自己的升迁之路!

    如果你志在不断升迁,应当学会毛遂自荐。不过,并非所有的变换工作都是有用的。 提升快的职场人员之所以“前途光明”,是因为他们知道最有把握得到提升的通道(以及相关的职业生涯规划战略),这使他们得以实...

官方微信