面试 让您可以在残酷的面试竞争中胜出
简历 让您成为简历高手
职场 提升职场能力
祝福语 爱的表示
文档 工作原来可以这么顺畅
面试网> 升职加薪 > 升职加薪 > 升职技巧 >

升职技巧_升职晋升技巧

升职技巧

热门排行

  • HR透露,职位晋升的方法和条件

    资历和(或)能力是管理者做出晋升决策的基本依据,但一项有效的晋升决策必须跟绩效评估结合起来。更重要的是,企业要形成被员工和管理者都认可的晋升系统,这样才能达到晋升的目的。 职位晋升是企业较为有效的激励方法,不仅可以增加员工忠诚度及减少员工流

  • 白领升职加薪九大招

    职场白领升职九大招数 第1招:按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。其实,对于我们每一个人来说,每 当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖

  • 升职加薪必须戒除的九大恶习

    升职加薪必须戒除的九大恶习 经常性迟到 。你上班或开会经常迟到吗?迟到是造成使老板和同事反感的种子,它传达出的信息:你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。 拖延 。虽然你最终完成了工作,但拖后腿使你显得不胜任。为什么会产生延误呢?如果是因为缺少

  • 影响晋升的不良心态

    觉得自己不够好。 有的人虽聪明勤快,可一旦委以重任,却总是担心自己不能胜任,变得畏首畏尾。这种自信缺失,会严重打压创造力和积极性。 看问题太绝对。 世界上没有绝对的好坏之分,如果非黑即白地看待周围的人和事,凡事都要分出好坏对错,这种所谓的“坚

  • 报告老板,我想升职

    又快到年底了,算总账的时候快到了,能不能升职又成了一个敏感问题。最近老有朋友问我,应该如何开口向老板提晋升的事情。我几乎不假思索地回答:“开口得不到晋升。”这是为什么呢?“主动请缨”的故事可流传千年了啊,那如何才能不开口就得到晋升的机会呢

  • 影响你职场晋升的因素是个人能力

    1、 解决问题时的逆向思维能力。 面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点,是人为的,还是客观的;是技术问题

站长推荐

  • 前台加薪申请范文

    尊敬的x总: 您好! 首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在XX公司担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围,本人希望在原有的底薪上增加500元。 本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到现在我不得不

  • 跳槽前注意事项:助你升职加薪

    有主动规划未来的意识,例如:收费员从职业发展角度,就是高危工作。原因有;两点:(1)可替代性强,谁都能做,甚至一个初中生也可以;(2)扩展性很弱,在这个岗位学不到什么拿得出手的技能去做其它的工作。 因...

  • 还为升职加薪发愁吗?快来学学这三大技巧

    年底将至,很多公司除了计算年终奖外,还在忙着做人才盘点,看看哪些员工可以晋升、哪些可以淘汰、哪些可以加薪等等。这些都是一年一次的公司整体升职、加薪行为,但也未必能达到你的满意。  曾经有个朋友嫌工资少...

  • 职场分享:快速升职的十大诀窍!

    人生就像打电话,不是你先挂,就是我先挂;职场就像金字塔,不是你往上爬,就是我往上爬。职场的金字塔,升职必然是属于少数人的,不可能养一群领导,没有员工对吧? 在激烈的职场竞争中,如何才能够通过...

  • 想要升职加薪,你做对了吗?

    想要升职加薪。到底怎样做,才能让领导知道你劳苦功高,不提拔你就不行呢? 第一、时不时在领导面前出出像。别你干了几年工作,领导还不知道你的名字。当然,这得有个前提,把本职工作做好,本职工作都没做好...

  • 公司副总经理升职感言

    20XX年X月XX日,我有幸加入公司,随着公司的不断发展状大,我由一名普通的办公室内勤做起,期间转为销售业务、部门主管等至今,这中间的身份转换及公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理

官方微信