面试网> 升职加薪 > 升职技巧 > 职场必学——升职技巧

职场必学——升职技巧

面试网2019/4/2 17:26:060人围观
简介这是孔子讲说话的道理,上面讲侍于君子有三愆,如同下属对上级,晚辈对长辈,臣子对皇帝,都可以说是侍于君子。我们传统文化的一直都是这么讲的。。。 在说一个活生生不会说话的例子: 王君在公司做办...

    这是孔子讲说话的道理,上面讲侍于君子有三愆,如同下属对上级,晚辈对长辈,臣子对皇帝,都可以说是侍于君子。我们传统文化的一直都是这么讲的。。。

    在说一个活生生不会说话的例子:

    王君在公司做办公室文员,她性格内向,不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时,她说出来的话总是很“刺”人,而且她的话总是在揭别人的“短儿”。

    有一次,自己部门的同事穿了件新衣服,别人都称赞“漂亮”“合适”之类的话,可当人家问感觉如何时,张苹直接回答说:“你身材太胖,不适合。”甚至还说:“这颜色你穿有点艳,根本不合适。”这话一出口,便搞得当事人很生气,而且周围大赞衣服如何如何好的人也很尴尬。因为,王君说的话有一部分是事实,比如说该同事就是比较胖。虽然有时王君会为自己说出的话不招人喜欢而后悔,可很多时候,她照样说特让人接受不了的话。久而久之,同事们把她排除在集体之外,很少就某件事儿去征求她的意见。知识沉淀。提高效率的其中一个表现就是节省更多的时间,干更多有意义的事情。而在职场中,我们的工作往往是比较单一和重复的,只需要将我们的知识做好沉淀,以文字、图片或录音的形式做好归档和分类即可,使用的时候直接用即可,避免很多不必要的重复劳动。

    团队来了新人,难免需要你去带教一下吧,你得来一个教一个,耽误时间又耽误精力。倘若你做好了知识沉淀,只需要把文件和视频或者PPT打包给他看就行了,有其他不懂的问题再单独询问,这是不是大大的提高了效率,节省了一大堆时间呢。

    有很多知识可以做好沉淀,比如工作的流程,产品的信息,销售的模式,客户的维护,公司的制度,常见问题的解决方案等等,这些都是日常经常能用到的,都可以把它们沉淀下来,能过提炼升华,做好整理和归档,方便日后不断地重复使用,有细微变动的地方,稍加更改即可。资源整合。阿基米德曾经说过这样一句话:给我一个支点,我可以翘起整个地球。无论在我们的日常生活还是工作中,其实有很多种方法,可以让我们用很少量的资源,获取最大的利益。资源的整合能力,能够帮助我们在工作中,节省大量的时间和精力。尤其是作为管理者,更要有整合各方资源的能力。如何去利用别人来达成自己的目的,本身就是管理的本质,并不是每件事都要自己亲力亲为,利用好人脉资源,同样可以达到预期效果。

结果导向。工作做的好和坏的唯一标准就是结果,就是能够帮助企业创造多大的效益。评判的标准不是我们工作的输入值,而是工作的产出值。所以要从结果来逆向选择最佳完成路径,不能为了忙而忙。公司不会因为我们很忙,就会给我们发工资,所有的企业看的都是结果。

方法1、语气。

职场必学的人际沟通技巧

    说话很重要的是语气合理运用。“你难道不认为是这样吗?”楚楚可怜的说出这句话跟咄咄逼人的语气说出来是截然不同的效果。加重你要传达的信息,也是不敬意对对方的洗脑,如果你加重,对方听到的是“是这样”,反复几次,你会达到你的目的。

方法2、语序。

    历史上有名的典故是:屡战屡败Vs屡败屡战。通常一些人在工作失误之后回复邮件时,会长篇大论他们是如何的努力,不经意的说出来他们的失误,然后长篇大论他们要怎么去改善,这时,上司通常会拿他们没有主意。

方法3、箴言。

    有些人唾液横飞言之无物,毫无应该,有些人却一针见血,直逼对方G点。多听少说,古人都明白“言多必失”。你少说话,才有更多的精力去透视对方的内心,找到G点,一枪毙命。

方法4、求同。

    不是观点的认同。如果你说话的语气、方式跟对方差不多,对方会轻易跟你一见如故的错觉,如果你有这种体会,看见有些人你会滔滔不绝,甚至不畏惧泄露你的浅薄,而有些人,你看见就想躲着。或许对方没有意识,但是如果你刻意模仿对方,你会有新的体验。注意,过犹不及,不然要对方察觉你在模仿。

方法5、深思。

    通常情况下,一个语速快的人,其思维也快,但是,到了某种境界,一般很多领导,说话那叫一个慢条斯理,他们之所以慢条斯理,好处有二,其一,怕说错,出口之前要过脑几遍;其二,彰显其权威,以示稳重。

方法6、见风使舵。

    中国人喜欢见人说人话,见鬼说鬼话,谈恋爱的时候你跟领导人一样慢条斯理会显得怪怪的。分清你面对的人的层次,选择自己说话的方式,聪明人说话不用说透。

方法7、语调,语速。

    在课堂上,老师一成不变的语速和语调很容易让同学听得昏昏欲睡。为什么不来点声容并茂?有些话慢悠悠的说出来会有特定的效果,有些语调变化多端才引人倾听。

方法8、学习,总结。

    别人说话不要插嘴在自己说话时别人插嘴,若不是很大的事让别人说


最新信息

  • 快速升职的技巧(你,值得看看)

    既然在职场混,肯定希望自己步步高升,坐到更高的位子上,这恐怕是所有职业经理人的考虑的吧,那么,问题来了,怎么能够快速的在职场上升职呢?怎么能够享受那种众星捧月,一呼百应的感觉呢? 你肯定说...

  • 职场必学——升职技巧

    这是孔子讲说话的道理,上面讲侍于君子有三愆,如同下属对上级,晚辈对长辈,臣子对皇帝,都可以说是侍于君子。我们传统文化的一直都是这么讲的。。。 在说一个活生生不会说话的例子: 王君在公司做办...

  • 2019升职加薪必备

    1.比上班时间早到半个小时 一个好习惯,受用一生。如果你的公司是弹性工作制的话,就更好了,每天可以比别人早半个小时到公司,拥有一段不被人打扰的清净时光,用来做一天的计划,总结前一天的工作,还可以...

  • 白领升职加薪九大招

    职场白领升职九大招数 第1招:按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。其实,对于我们每一个人来说,每 当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖

  • 影响晋升的不良心态

    觉得自己不够好。 有的人虽聪明勤快,可一旦委以重任,却总是担心自己不能胜任,变得畏首畏尾。这种自信缺失,会严重打压创造力和积极性。 看问题太绝对。 世界上没有绝对的好坏之分,如果非黑即白地看待周围的人和事,凡事都要分出好坏对错,这种所谓的“坚

  • 升职加薪必须戒除的九大恶习

    升职加薪必须戒除的九大恶习 经常性迟到 。你上班或开会经常迟到吗?迟到是造成使老板和同事反感的种子,它传达出的信息:你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。 拖延 。虽然你最终完成了工作,但拖后腿使你显得不胜任。为什么会产生延误呢?如果是因为缺少