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有哪些不成熟的行为,会影响你的升迁之路?

面试网2019/7/4 16:34:260人围观
简介在职场上竞争是非常激烈的,毕竟,员工可以有多个,但是领导可能只有一个,如果想要提升自己,就必须要给人留下100%的好印象,这样才不会被别人排挤,更不会被别人陷害。 但是职场中也会很多不成熟的行为...

    在职场上竞争是非常激烈的,毕竟,员工可以有多个,但是领导可能只有一个,如果想要提升自己,就必须要给人留下100%的好印象,这样才不会被别人排挤,更不会被别人陷害。

    但是职场中也会很多不成熟的行为影响到自己的发展,工作也会特别的困难,遇到事情也难以解决。所以,有这几个行为千万不能被你的同事领导看见,更不要影响到他们的正常工作。

虽然说起来容易,但是做起来确实很难!

1、只会安步就班

    踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。

2、知无不言言无不真

    对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。

3、喜欢到处炫耀的

    这种人非常让人讨厌,他会一直炫耀自己的事情,从来不考虑身边领导和同事的感受。打个比方:这种人去外地旅游,一定会和自己身边的同事炫耀个不停,好让别人都高看他一眼。殊不知这种做法是非常令人讨厌的。

    因为现在很多人的观点都是:一个人越炫耀什么,他的内心深处就越却少什么!所以我们在工作中,无论你以前或者说现在取到了多大的成就,都会尽可能的保持低调,偶尔和同事聊一下就行,没必要无时无刻的炫耀自己。

4、瞧不起上司

    受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。

    但是,领导之所以是领导,就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。

5、锋芒毕露

    有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。

6、喜欢斤斤计较的

    我们在工作中经常会遇到这种人,明明是一个很小的事情,会被一个人把问题无限制的放大。打个比方:公司聚会,安排你去蛋糕店拿蛋糕,你拿完蛋糕后,一直问领导车油费公司给报销吗?当你说出这句话时,你的同事已经对你笑掉了大牙。

    其实同事和领导之间完全就是互相帮助互相学习的!所以遇事不要斤斤计较,不然会给别人的感觉是你的眼界太小,太不成熟。

7、好高骛远

    年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。

8、爱说大话的

    这一类人特别爱表现自己,无论你扯到什么话题,他都能插上一句嘴。明明自己啥也不是啥也不懂,却一直吹嘘自己。久而久之就会给人感觉你特别不诚实,爱说大话靠不住。在日常的工作中,我们要务实一点,不要过度的吹嘘自己。

9、习惯忍让

    喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

10、排斥关系

    近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,认为靠自己的打拚就已经足够了。其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,最终自食苦果。

11、爱贪小便宜的

    这种人从某种程度上来说是比较让人讨厌的。他们可以说是无利不起早,谁的身上能占到小便宜,他就去讨好谁。完全不顾及同事之间的面子,遇到这种人我们最好可以离远一点,不然哪天他把你出卖了,你还不知道怎么回事呢!在工作中,我们要远离这种人,同时也不要变成这样的人。同事之间要做到礼尚往来,你进我一尺我还你一丈。

12、喜欢到处抱怨的

    在职场上我们遇到这类人要尽可能的远离。因为他们会无休止的抱怨,抱怨公司、抱怨市场、抱怨领导等等。和这类人相处久了你会发现,在他们身上你好像找不到希望,不去努力奋斗,整天就会抱怨。

    时间久了你自然会受到这类人观念的影响,所以这类人要远离。一个人的思想和三观应该是积极向上的,做任何事情之前,我们要学会尽最大的努力,事物要往好的地方想。不要出现那种,明明事情都没做呢,就第一个开始放弃了!


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