面试 让您可以在残酷的面试竞争中胜出
简历 让您成为简历高手
职场 提升职场能力
祝福语 爱的表示
文档 工作原来可以这么顺畅
面试网> 升职加薪 > 升职加薪 > 如何谈加薪 >

如何谈加薪_怎么跟老板谈加薪_加薪谈话技巧

如何谈加薪

热门排行

  • 升职加薪:如何跟领导提加薪?

    市场上能卖的东西都在涨价了,可以自己的薪水却不涨。怎么向老板提加薪呢?再不向老板提加薪的事,估计生存就成问题了吧。沪江升职加薪网小编为您总结如何向老板提加薪的六大秘诀,让加薪成为板上钉钉之事。 第一:勇敢给自己争取利益 想想看,如果在职场中,

  • 傻傻分不清加薪的五种情况

    加薪估计是每个人随时随地都想做的事情,但很少有人能达到这样愿望,所以选择提出加薪的时机就显的相当重要,以下几个时间你千万不要提出加薪的要求,因为不但你很难达到愿望,有可能还会对你的"钱途"有很大的影响。 企业处于“不景气”状态时要识时务 一般

  • 如何和老板谈加薪的十条小秘籍

    职场人除了为如何写年终总结而烦恼,还要为到底要不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪,生怕加薪不成反被裁员。下面介绍十大秘笈,助你成功加薪! 1.面谈加薪事宜 研究表明,如果你与经理面谈的话,那么你在谈判中成功的概率就会高出六倍

  • 高管教你如何谈加薪

    有网友发帖,“工作为了啥?”,有网友回帖答:“为了让我们的国家更强大”,贴毕,遭来无数狂轰滥炸,一位俗人揭竿而起发出“工作就是要挣钱”的呐喊,顿时又引来一片哗然,薪酬的话题一直居职场话题之首,怎样的加薪要求他们最爱听,怎样的加薪方法他们最受

  • 和老板谈加工资的前期准备

    薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是,很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无动于衷,丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢?愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,不仅难以达成加薪的愿望,反而

  • 和老板谈加薪?这是个技术活!

    谈加薪是个技术活,像“我很生气,决定要根老板去沟通”是不妥的。谈加薪首先要“知己知彼”,再次要“谋定而后动”。 一、知己知彼 首先,知彼。你要明确以下几个关键问题: A、 了解公司的薪酬。公司的薪酬在行业里是什么水准?公司的用人策略是什么,是用

站长推荐

  • 这样子的你成为股东也不足为奇

    一:忠诚——忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的想法; 3、时刻维护公司的利

  • 老板,我只要加薪,不要升职

    如果问你是想加薪,还是想升职? 你可能回答,又想加薪,又升职。 可是职位就那么多,现实点的可能就是只加薪不升职,可怎么做到呢? 首先声明,我就是想给你灌点鸡汤,因为这不是鸡汤也像鸡汤...

  • 前台加薪申请范文

    尊敬的x总: 您好! 首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在XX公司担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围,本人希望在原有的底薪上增加500元。 本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到现在我不得不

  • 谈薪酬的技巧

    就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主心理不爽,不妨运用如下几招。  做好前期调研。在以前,要想...

  • 做到这几条,升职加薪指日可待!

    俗话说:大公司做人,小公司做事,当你的能力、格局等方方面面还不够“尖锐”、专业到可以独掌一面的时候,扎实沉在公司里,学习、沉淀、韬光养晦才是最靠谱的选择, 当然还有最主要的原因-养活自己。 可惜...

  • 在干部任职大会上的表态发言

    尊敬的各位领导、同志们、战友们: 刚才会上宣布了关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢全体官兵、合同制消防员对我的信任和支持! 这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有

官方微信