面试 让您可以在残酷的面试竞争中胜出
简历 让您成为简历高手
职场 提升职场能力
祝福语 爱的表示
文档 工作原来可以这么顺畅
面试网> 升职加薪 > 升职加薪 > 如何谈加薪 >

如何谈加薪_怎么跟老板谈加薪_加薪谈话技巧

如何谈加薪

热门排行

  • 升职加薪:如何跟领导提加薪?

    市场上能卖的东西都在涨价了,可以自己的薪水却不涨。怎么向老板提加薪呢?再不向老板提加薪的事,估计生存就成问题了吧。沪江升职加薪网小编为您总结如何向老板提加薪的六大秘诀,让加薪成为板上钉钉之事。 第一:勇敢给自己争取利益 想想看,如果在职场中,

  • 傻傻分不清加薪的五种情况

    加薪估计是每个人随时随地都想做的事情,但很少有人能达到这样愿望,所以选择提出加薪的时机就显的相当重要,以下几个时间你千万不要提出加薪的要求,因为不但你很难达到愿望,有可能还会对你的"钱途"有很大的影响。 企业处于“不景气”状态时要识时务 一般

  • 如何和老板谈加薪的十条小秘籍

    职场人除了为如何写年终总结而烦恼,还要为到底要不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪,生怕加薪不成反被裁员。下面介绍十大秘笈,助你成功加薪! 1.面谈加薪事宜 研究表明,如果你与经理面谈的话,那么你在谈判中成功的概率就会高出六倍

  • 高管教你如何谈加薪

    有网友发帖,“工作为了啥?”,有网友回帖答:“为了让我们的国家更强大”,贴毕,遭来无数狂轰滥炸,一位俗人揭竿而起发出“工作就是要挣钱”的呐喊,顿时又引来一片哗然,薪酬的话题一直居职场话题之首,怎样的加薪要求他们最爱听,怎样的加薪方法他们最受

  • 和老板谈加工资的前期准备

    薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是,很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无动于衷,丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢?愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,不仅难以达成加薪的愿望,反而

  • 和老板谈加薪?这是个技术活!

    谈加薪是个技术活,像“我很生气,决定要根老板去沟通”是不妥的。谈加薪首先要“知己知彼”,再次要“谋定而后动”。 一、知己知彼 首先,知彼。你要明确以下几个关键问题: A、 了解公司的薪酬。公司的薪酬在行业里是什么水准?公司的用人策略是什么,是用

站长推荐

  • 企业员工升职感言

    大家好!我是来自XXX的XXX。 此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我走向成功的机会,也是它给了我展示才华的舞台。 首先,我要感谢XX领导对我的关心和认可;感谢一直鼓励和支持我,并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候,助推动我点拨(去掉)我的XX领导。感

  • 九句话让你轻松升职加薪

    牢记以下句型,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必然离你不远。 1、上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理 冷静、迅速的做出这样的回答,会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时

  • 白领升职加薪九大招

    职场白领升职九大招数 第1招:按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排。其实,对于我们每一个人来说,每 当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖

  • HR透露,职位晋升的方法和条件

    资历和(或)能力是管理者做出晋升决策的基本依据,但一项有效的晋升决策必须跟绩效评估结合起来。更重要的是,企业要形成被员工和管理者都认可的晋升系统,这样才能达到晋升的目的。 职位晋升是企业较为有效的激励方法,不仅可以增加员工忠诚度及减少员工流

  • 公司副总经理升职感言

    “X月XX日”看到这几个数字,心中怦然一动此创刊之日亦是我来新大东公司10周年之日;X月X日公司宣布我荣升为公司副总经理,感动、感谢公司及全体同仁对我工作协助及肯定! 2XXX年X月XX日,我有幸加入公司,随着公司的不断发展状大,我由一名普通的办公室内勤

  • 寻找“完美加薪”的理由

    薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派还是工作狂,想要涨薪水总是难免的。 当你努力工作,尽力表现,夜夜想象着明天一早老板把你叫进办公室,和蔼可亲的对你说:辛苦了,做得不错,我决定给你加钱。苦苦期盼,这个激动的时刻却一直没

官方微信