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职场_职场攻略_职场管理

高明的管理者是一只不响的闹钟2014/10/6

我以前的老板,有一套很特殊的闹钟管理法,它将荣耀归属员工,并给员工很大的成就感。有一次,老板交待我们部门做一件事,他说,等到他处理完这个月报税的事,就和我们开会。 老板到底什么时候要看?我们私下问部门主管。就是处理完报税之后就会看。部门主管

“上下班打卡”应该放在员工考核的第几位?2014/10/6

教授让学员评估3家公司前景:A.8点上班,迟到罚款;统一佩戴胸卡;每年1-4次旅游和比赛。B.9点上班,不考勤;办公室自我布置;上班时间可以理发和游泳。C.想来就来,上班可带狗和孩子,上班时间度假不扣工资。90%的学员选了A。结果:A是倒闭的金正公司,B是

什么样的员工可以作为股东来培养?2014/9/11

上市公司员工持股 今年以来,A股上市公司中有177家公布股权激励方案,剔除13家终止的公司,在164家状态正常的公司中,股价(前复权)上涨的有131家,占比为79.88%。其中,东方网力、北京旅游、捷顺科技、新国都等6家公司年度涨幅已经翻倍。另外,达安基因、

非金钱激励员工的108种手段2014/8/19

一、榜样激励为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。表不正,不可求直影。要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 1、

如何控制自己的老板2014/8/16

一般人的思维往往局限在:老板控制员工。 所以,你要想做的比别人好,必须跳出一般人圈子。 step1:了解老板需求。 老板有加班狂人型、有阿谀奉承型、有三级脑残型等等。但是如果分类概括,那估计一本社会心理学就新鲜出炉了。 所以,作为一个帖子,要起到一

娶个高薪老婆的十一大理由2014/10/6

一、娶个收入高的老婆,男人在外人面前更能挺直腰杆,与时俱进的生活水平,是在任何人面前都最有发言权的。高薪lp或许偶而在家中指手画脚,夫妻生活的乐趣就在于双方有平等的语言权力,一方不能是另一方的出气筒。 二、娶个收入高的婆,更知道男人挣两钱不容

年假、婚假、探亲假......各种假该怎么休?2014/9/11

职场打拼多年,也许你对如何请假并不陌生,但要真正说清楚自己究竟有权享受哪些假期,能休多长时间,休假期间能享受哪些待遇,还真不是一件容易的事儿。年休假、事假、婚假、探亲假、病假,怎么休?一起来了解一下! 年休假 ①职工累计工作已满1年不满10年的

各个行业不为人知的灰色收入2014/9/11

在改革开放前,内地没有灰色收入这个词;改革开放后,经济日趋活跃,社会各类群体的收入随之出现多样性。 人们把合法的工资、奖金、补贴等称为白色收入,把违法收入称为黑色收入,至于还有那么一种介乎于白色与黑色之间的收入,人们说不清道不明,更多的时候

公积金:怎么缴?怎么取?怎么用?2014/8/13

公积金每月应该缴多少?单位不按规定缴存怎么办?哪些情况可提取公积金?公积金多久可提取一次?公积金缴存金额利息如何计算?离职后该如何处理公积金?往下看,绝对干货!

科技让人变蠢的8个理由2014/7/28

导语:科技已经越来越侵入我们生活的方方面面,文中提到的一些危害我们也已经切身感受到。 人们将笔记本电脑、在线流媒体播放、iPhone 看作是人类进步的标志。在一些方面来看,这么说是正确的。正所谓适度上网宜脑,经常百度一下、Google 一下能让人的大脑获

和领导乘电梯的礼仪2014/2/7

本文为您介绍与领导乘坐电梯的礼仪以及与领导共乘电梯有哪些注意事项。避免与上司乘电梯造成不必要的尴尬与困扰。

乘坐电梯的礼仪及注意事项2014/2/7

本文为您介绍乘坐电梯的礼仪,乘坐电梯有哪些注意事项。分别从与客人乘坐电梯,与客户乘坐电梯以及与领导或上司乘坐电梯等三种情况为您详细介绍乘坐电梯应该注意的礼仪。

洗手间文明礼仪2014/2/7

洗手间是我们每个人日常使用非常频繁的地方之一,而办公场所洗手间则是供大家共同使用的,所以使用时要注意一些基本的礼仪,以免给别人留下缺乏修养的坏印象。

商务见面礼仪2014/2/7

商务见面礼仪:掌握称呼、商务介绍、握手、致意和其他礼节的礼仪常识及名片的用途、制作和使用常识。掌握介绍的内容和程序,握手礼的方法和禁忌;熟悉常见见面礼的动作姿势要求,递送、接受名片时要注意的礼仪。

办公室说话注意事项2014/2/6

在办公室说话要注意哪些事项呢?①不要跟在别人身后人云亦云②切忌把与人交谈当成辩论比赛③不要在办公室里当众炫耀自己。

聪明人是如何工作的?2014/8/19

公司招了新人,有个新助理是经过多次面试后,我亲自招回来的。她是名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。 从工作流程到待人接物,我手把手地教,她也学得快,很多工作一教就上手,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通也让她尝试着去处理。 没想到,没

五个馒头的故事2014/8/16

一、第一个馒头 A.一位饿得奄奄一息的人,跌跌撞撞地跑到一位农夫家。农夫给他一个馒头、一碗水,饥饿者得救了。得救者走到农夫家里,发现农夫家里一无所有。感动得热泪盈眶,长跪不起。此后,他身怀感恩,把爱带给他所遇到的需要帮助的人。 B.一位饿得奄奄

扒一扒商界大佬们的第一份工作2014/8/16

1. 李嘉诚:钟表店学徒 李嘉诚,全球华人首富,长江实业集团有限公司董事长。李嘉诚早年被迫辍学走上社会谋生。李嘉诚找到的第一份工作是在舅父庄静庵的中南钟表公司当泡茶扫地的小学徒。 1945年日本投降,李嘉诚被调入一间钟表店当店员。1947年,李嘉诚因不

董事长与应聘者面试时的对话,发人深思!2014/8/10

一名成绩优秀的青年去申请一个大公司的经理职位。 他通过了第一级的面试,董事长最后面试,做最后的决定。 董事长从该青年的履历上发现,该青年成绩一贯优秀,从中学到研究生从来没有间断过。 董事长:「你在学校里拿到奖学金吗?」 青年:「没有。」 董事长

我为什么没有拿到offer的十个故事2014/8/5

作者:李璞璘 发了信息图简历后,有很多人问我:你条件这么好,为什么竟然没有offer?这个问题我也思考过很多次。虽然知道人外有人天外有天自己不过的芸芸应届生中的普通一个,但自认为各方面条件都没有大的硬伤,也很难相信自己竟然落到如此窘境。造成这种

15个知名公司软件工程师薪酬大起底2014/10/6

求职网站Glassdoor日前整理其薪酬信息数据库,列举出世界上15家最大科技公司支付给软件工程师的薪酬。结果非常有趣:软件工程师是一份收入不错的工作,无论你在哪里工作。但即使在科技界,软件工程师也不会收到高得离谱的薪水。此外,并非每家公司都向其软件

2014年十大坑爹行业,看看你中枪了没?2014/10/6

2014年最新出炉十大坑爹行业,亲爱的网友们,快来看看您中枪没?

2014年基金行业薪酬现状2014/10/6

2008年金融危机以来,由于业务创新进展缓慢、服务渠道单一、资本市场萎靡不振、资金长期供给不足,我国基金业发展一直处于相对停滞的状态。而随着2013年全球经济出现积极复苏的迹象,基金行业的发展也开始展现活力。互联网金融的袭来使2013年基金行业热闹非

没有工作单位时 参加居民医保千万不要断档2014/8/16

没有工作单位时,参保人员或档案托管参保缴费,或参加居民医保,一定不要出现断档的情况,以免导致无法正常享受医保报销待遇。这是记者日前从环翠区人力资源和社会保障综合服务中心了解到的。 这段时间,市民李先生一直很苦恼。原来,李先生的女儿小李去年大

哪家互联网公司压榨员工最严重?2014/8/13

富士康、三星、华为、格力,这些耳熟能详的知名企业,也曾成为雇佣童工、过劳死、血汗工厂的代名词。如今,随着互联网行业竞争的白热化,越来越多的业内人开始抱怨有关于职场中遇到的种种不公:没有加班费;管理混乱;工作环境恶劣;升职空间被卡死,各种口

怎么确定自己的职业定位?2014/8/6

人的一生很短暂如果没有做好职业定位可是害处多多,既然这么多弊端那为什么不制定一个呢?又不害人。 职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色:符合本我,不用经常戴着面具去迎合工作的需要,甚至

制定职业规划要善用天赋2014/4/3

当我们努力实现自己的职业规划时,我们不得不关注自己的职业天赋,因为它是我们获得成功的秘器武器。如果你现在对此不能认同,相信我看你这篇文章后,一定会改观。好吧,下面我们就来清晰认识自己的秘器武器。 其实,把天赋用到职业上就叫职业天赋。我们都知

职业生涯中面临的问题2014/4/3

(1)生涯问题对个人来说:个人会因失业、职业转换或家庭与工作之间的冲突而经历巨大的创伤。职业生涯对生活质量影响重大,因为失业的增加与个人健康问题、家庭暴力和犯罪直接相关。对个人来说,失业有时会引起心血管疾

阻碍职业生涯发展的10项职场障碍2014/4/3

据报道, 每个人的职业生涯中都会遇见各种的障碍,当面临这些障碍时,许多人不懂得如何清除它们,而是因此而苦恼,阻碍了职业的发展。如何能够在困难面前不被打到,而是利用每一次危机形成职业发展的转机。 以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表现的员

跳槽规划要注意的问题2013/11/28

在现代职场中,跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。有职场专家认为,年轻人在大学毕业五年之内并不适合频繁跳槽,五年内跳槽其实是自贬身价的一种体现。 其实,跳槽的好坏并没有严格的标准,职场专家认为,跳槽不利于人们经验及技能的积累。但在一些情况下,

心理咨询师职业道德准则2014/7/12

(一)总则 1、心理咨询师在从事心理咨询与治疗时,应遵纪守法、遵守心理咨询师职业道德准则,在其工作中建立并执行严格的道德标准; 2、心理咨询师应注意加强自身的修养,不断完善自己,提高自己的心理健康水平; 3、心理咨询师应不断学习本专业以及咨询服务所

如何理解职业道德与法律2014/7/8

所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。 每个从业人员,不论是从事哪种职业,在职业活动中都要遵守道德。如教师要遵守教书育人、为人师表的职业道德。医生要遵守救死扶伤的职业道德等等。

护理人员的职业道德规范和行为准则2014/7/7

1、热爱护理专业,坚守工作岗位,尽责尽职,严格执行各项技术操作规程和规章制度。 2、救死扶伤,实行人道主义,千方百计为病人解除病痛。 3、工作严肃认真 ,一丝不苟,认真执行医嘱,细致观察病情。 4、对病人文明礼貌,态度诚恳,耐心解释,不拖,不冷。

资产评估职业道德准则——基本准则2014/7/7

第一章 总 则 第一条 为规范注册资产评估师职业道德行为,提高注册资产评估师职业道德素质,维护注册资产评估师职业形象,制定本准则。 第二条 注册资产评估师执行资产评估业务,应当遵守本准则。 第三条 注册资产评估师执行与价值估算相关的其他业务,可以

公务员职业道德修养基本内容2014/7/7

(一)爱岗敬业 爱岗敬业要求公务员热爱自己的本职工作,敬重自己的职业,勤奋努力,尽职尽责的道德操守。在社会主义条件下,对自己工作岗位的爱,对自己职业的敬,既是社会的需要,也是公务员应该自己遵守的道德要求。职业不仅是个人谋生的手段,也是从业者完

新员工如何建立良好的第一印象2014/5/24

新员工初进一个新单位,和同事的互动交流是必不可少的,那么如何在第一次的交往中给人留下良好的印象,并建立起自己的形象显得尤为重要。今天,徐州招聘就针对职场新人在报到第一天及工作一段时间内应注意的问题做简要的介绍: 1、着装要适当 穿着不一定要名

与新上司怎样相处2014/4/7

1、了解新上司 尝试通过各种途径了解新上司的背景情况,比如,他以前的业绩与工作风格;是否会带自己的下属上任;他与大老板的关系如何;甚至他的喜好等等。 了解新上司的目的是更好的与上司相处。大家都知道跟不同风格的人打交道有不同的方法,了解了新上司的

职场人际关系掠影2014/1/13

1.人总是流动的,职场里总是人来人往,有退休的,有新来的,还有调走的。同样,你永远不可能看见有完全相同的四个人打一辈子麻将。 2.先落听的不一定就能够和牌;先进入公司的不一定就能够当领导。 3.麻将打得再好,你都会有上家;就像你在公司里混得再好,

善待自尊心是职场生存中的一门大学问2014/1/12

将心比心,是最合适的方法。所以在办公室中,不妨把自己对自尊心的要求写下来,而且越具体越好。可以让我在公司里发表自己的意见,不管正确与否可以在一个相对私密的空间里被老板训话可以讨论错误的原因,而不是指责自己的过错。 职场中的人际隔阂和矛盾均与

上班族“假自闭”治愈之法2014/1/12

生活节奏快,上班耗心力,下班只想早早回家的上班族中,宅在家里的人是越来越多了,而更有不少人觉得,我有自闭症,不爱和人交往。 的确,不喜欢和人交流、社交场合感觉不自在、喜欢一个人待着,这些状态看起来是挺自我封闭的。 不过,这就是自闭症的表现吗?

跳槽前先看看这9个问题,弄清下家是否靠谱2014/9/11

为了少受点罪而选择离职不应该是你换工作的主要考虑。一份求职者的职业选择表格将帮助我们理清选择离职还是留下继续拼搏的动机。表格分成左方的外部因素(短期)代表正面动机,和右方的内在因素(长期)代表负面动机。下方两格代表的是人们考虑换工作的理由

如何面试你的下一任老板2014/7/14

找工作肯定是有压力的。如果你正骑驴找马打算跳槽,你渴求有进一步的改变。如果你并没有工作,在压力的促使下你将会很快得到一份新工作。作为一名求职者可别忘了你所做决定和你的下一任老板同样重要。 如果经理雇佣你但并不喜欢你这盘菜,他可以摆脱你并另觅

走出跳槽的心理误区2014/6/25

走出跳槽的心理误区 : 冲动心理 由于一些突发事件,如未获得期望的奖励,与同事、上级发生争执,被人误解等,有些人会决意要离开现单位,而全然不顾所付出的代价。很显然这种情况下是很难一下子找到合适的工作,而不得不屈就某处。即使以后有了更好机会而另

跳槽面试怎样评价旧公司?2014/6/15

但凡是跳槽者面试,HR肯定会询问一下离职原因。稍好的可能一带而过,如果好奇心重的那必然会仔细的探寻。当然,除此之外,甚至还有的了解完辞职原因之后,还会让你评价一下“老东家”的好坏。谨记!无论老东家情况有多么糟糕,都不能死命的批判,简单几句话含

2014年跳槽率最高的3个专业2014/6/15

1.植物生产类专业 毕业三年内职业转换率 44% 植物生产类专业介绍 如植物科学与技术、农学、园艺、植物保护、茶学、烟草、种子科学与工程、应用生物学。这些属于农学中的植物生产类专业。 就业方向 毕业后可在相关大专院校和科研院所进一步深造,并可面向农业

被公司克扣工资该怎么办?2016/5/9

导读: 被公司无故克扣工资在劳动纠纷中尤为常见,员工被克扣工资后弄不清公司的行为是否合法,不知道如何进行维权等。法律经验小编告诉您,公司不能克扣或者无故拖欠劳动者工资,员工在被克扣工资后一定要通过合法的途径进行维权。 《劳动法》明确规定,“

年休假可以休多少天?2016/5/9

导读: 年休假是职工连续工作1年以上而享受的带薪假期。年休假可以休多少天呢?哪些情形不能休年假呢?根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工休年假是根据职工累计的工作时间来计算的。以下就由为您详细介绍。 职工有年休假吗? 机关、团体、企业、事业单

北京市劳动能力鉴定程序怎么样?2016/5/9

导读: 北京市劳动能力鉴定的程序怎么样?职工在医疗终结后需要进行劳动能力鉴定的,由职工提出申请。经过初审后,劳动能力鉴定材料齐全的,由劳动能力鉴定委组成专家组对职工进行鉴定。为您整理介绍,仅供参考! 北京劳动能力鉴定的程序: 一、受理

怎么防范求职被骗?2016/5/9

导读: 在找工作的过程中,不少人都对求职的公司或中介机构似信非信,想要得到岗位却又害怕被骗。求职过程中应该怎么防止被骗呢?为您整理求职防止被骗的几招,希望能帮助广大求职者避开求职陷阱,识破求职骗局。 求职过程中怎么防止被骗? 1、要了解清楚自

求职被骗怎么办?2016/5/9

导读: 在找工作、找兼职时发现被骗了应该怎么办?求职时一旦发现上当受骗,一定要保存好相关的文件资料,并及时向相关部门投诉或者报案。为您整理了关于求职上当受骗投诉报案的方式,希望对您有所帮助! 找工作上当受骗了怎么办? 找工作一旦发觉上当受骗,

试用期不等于“白用期”2014/8/9

先试用3个月,如果表现好,我们和你签正式合同;试用期工资每月1500元,转正后每月3000元如果在招聘会听到人事经理这样介绍,请毕业生们注意了,这些做法都是违法的。 违法行为之一:单独签试用期合同 首先要分清试用期和实习期的区别。试用期,包括在劳动合

新进员工谨防试用期六大陷阱2014/8/9

今年被称为史上最难就业季,不少用人单位利用劳动者求职心切又缺少必要的维权知识,在试用期上玩起了花样。在此提醒新进员工严加防范试用期六大陷阱。 陷阱一:试用合格再签合同 先试用再签劳动合同,一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时

跳槽季谨防求职陷阱2014/5/29

随着互联网的运用和发展,网络已经普及到生活的每个部分,招聘也逐渐的走向网络化。大大小小的招聘网站数千家,为求职者提供了更多的选择余地,通过网络找工作却成为困扰求职者的一大难题。跳槽季来临,如何保障自己利益不受侵害?如何规避那些求职陷阱? 网上

毕业生应聘路上的4大骗局2014/5/7

由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的陷阱。中国招聘热线温馨提示:这些陷阱往往并不高明,而且还有迹可循。专家提醒毕业生:谨慎提防如下八大骗局。 第一,中介骗局 这类中介往往是一间小屋、两部电话、三个人,当求职者交纳数目不菲

毕业求职应警惕五类合同2014/5/6

一类是“单方合同”——用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款,无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同,劳动者应当谨慎签约。 二类是“押金合同”——用人单位在招工时以种种名目向劳动者收取风险基金、保证金、抵

违法解除聘用合同怎么办?2014/3/23

一、混同管理法律风险 人事聘用协议具有极强的政策性。从其最终发展趋势看,可能会归于《劳动法》统一管理。但就现状而言,人事聘用协议与劳动合同的实体法仍属两个完全不同的体系。2003年9月5日,最高院通过司法解释的方式公布了《关于人民法院审理事业单位人

用人单位可不可以单方调岗调薪?2014/3/23

司法实践中,很多劳动纠纷的起因是用人单位单方面对劳动者调岗调薪。劳动者主张变更劳动合同须协商一致,用人单位认为这是用工自主权的表现。 《劳动合同法》规定,变更劳动合同(调岗调薪属于变更劳动合同的范畴),须经双方协商一致。一方发出变更的要约,

关注大学生就业难2013/12/28

就业难,是当下社会的一个难题,而大学生就业难,更成为全社会普遍关心的问题,大学生就业究竟难在哪呢? 随着中国经济的发展,劳动力的问题越来越显得严重,前不久媒体还报道了农民工用工荒的问题,可见社会对人们最基本的生存问题还是广为关注的,农民工是

大学生就业维权你懂了吗2013/12/27

首次就业维权建议 毕业生在首次就业过程中,一定要时刻保持清醒的头脑,了解和掌握就业方面的知识和政策,并严格按照程序办事,使自己的合法权益能得到充分的保障而不致轻易受到侵害。 1.端正求职心态。 毕业生求职时,往往会出现焦急、浮躁和盲目的心态,直

权益纠纷中的利益衡量2013/12/27

典型案例分析: 王某向某汽车贸易公司购买了一辆福克斯CAF7180M车,价格129800元,由被告代办证照、税费等手续,原告花去车辆购置税、保险费、汽车装潢费等18541元。后原告发现其购买的车辆在其购买前曾发生过交通事故,轻微受损,遂起诉要求判令该汽车贸易

手机礼仪2014/4/8

职场上手机的使用也是有礼可讲的,不要让使用手机中一些不良的习惯毁了你的工作。 1、在会议中、和别人洽谈的时候,最好的方式还是把它关掉,起码也要调到震动状态。这样既显示出对别人的尊重,又不会打断发话者的思路。而那种在会场上铃声不断,象是业务很

就餐礼仪2014/2/6

面试网为您介绍中国就餐礼仪,中餐就餐的礼仪,职场上商务就餐礼仪,提早学习餐桌上的礼仪对您商务应酬颇有帮助。

酒桌礼仪2014/2/5

酒桌礼仪,谈起喝酒,几乎所有的人都有过切身体会,"酒文化"也是一个既古老而又新鲜的话题。现代人在交际过程中,已经越来越多地发现了酒的作用。

称呼礼仪2013/12/12

人与人打交道时,相互之间免不了要使用一定的称呼。不使用称呼,或者使用称呼不当,都是一种失礼的行为。所谓称呼,通常是指在日常交往应酬中,人们彼此之间所使用的称谓语。职员需要注意的是,选择正确、适当的称呼,不仅反映着自身的教养和对被称呼者尊重

鞠躬礼仪2013/12/12

鞠躬适用场合 : 鞠躬适用于庄严肃穆、喜庆欢乐的仪式场合。 日常生活中学生对老师、晚辈对长辈、下级对上级、表演者对观众等都可行鞠躬礼。 领奖人上台领奖时,向授奖者及全体与会者鞠躬行礼。 演员谢幕时,对观众的掌声常以鞠躬致谢。演讲者也用鞠躬来表示对

升职加薪