情商高的人，不仅能表达自己的需求，还能让人舒服。如果说智商决定了你的成功，那么情商就决定了你能成功多久。情商高的人在与他人交往中总能如鱼得水，这样的人往往容易受到大家的青睐，从而迎来事业的巅峰。

    相反，情商低就会在这方面很吃亏，他们做出来的事情总不是大家喜欢看到的，可他们却已习惯这样做人做事。有些事，做了不但影响他人，还会对自己产生危害，但情商低的人察觉不到。

1、不懂拒绝

    不懂拒绝就是情商低吗？可能很多人无法理解或者同意，因为在多数人眼里，不拒绝的原因是脸皮薄，磨不开面子。可是我们再仔细想想，磨不开面子和情商低其实并不矛盾的，你脸皮薄也不能掩盖情商低的这一实质。

    职场中，为什么在可以拒绝的时候做不到呢？因为很多人脑子转得不够快，他们想不出合情合理、又不得罪人的方式来回绝他人。而情商高的人则不会这样，对于不想做的事情，他们既能摘地干干净净，还不会得罪人。

2、只顾及自己的感受

    你是不是也遇到过这样的人，你给他发消息，他总是隔了很久才回复，问他原因他也只是轻描淡写敷衍过去，似乎对别人的事毫不上心，回复晚了也不会有愧疚。

    而如果换成是他，你就完全没有不回复的理由，因为每次他给主动联系你，不管是多大的事情，他总是给你发来一串语音，常常一段就要一分钟。

    我们都知道，语音消息无法暂停，所以一个不小心就得把他发的消息重听，一次还好，但次数多了，任谁都会失去耐心，可对方却只图自己方便，没有考虑到收听人的感受。有时候，你还真想把他的消息屏蔽。

    这样的人不懂得换位思考，还常常喜欢自说自话。他们常把“我”、“我认为”、“我不喜欢”挂在嘴边，拥有很强的自我表现欲。

    若他人对他们的观点表示认同，他们就会滔滔不绝地讲下去，直到把自己想说的话说完为止，不管他人怎么想。但如果他人与自己的意见相左，这时候他们便开始不安，急于反驳。

    他们是自己世界的中心，一般不能听得进他人的建议，只顾及自己的感受。

3、狂妄自大，高高在上

    在职场上，无论能力多高，都应该要适当收敛自己，以谦虚的姿态来与人相处。

    有些人的能力不错，但就是因为能力不错，所以就很容易自满，狂妄自大，觉得只有自己的决定才是正确的，无视同事的任何意见和建议。长此以往，同事就会渐渐疏远与你的关系，也没有人会再给你提建议，听不到别人的建议，不知道自己的缺点和问题，那么你就很难有新的突破和成长了。

4、不擅长反思，自傲

    也会有一些人，他们总是我行我素，认为自己说的话，做的事，不需要别人的认同，他们觉得正确的事，奈何别人如何劝服，都不能使他们动摇。

    我们说这样的人不擅长反思，往往一意孤行，固执己见。你跟他说，他的一些行为会影响到别人，他会装作若无其事；你给他提建议，他会觉得你是在变相地说他的不足；就连你善意地提醒他应该换种表达方式，他也会嫌你啰嗦，不愿改正。

    他们像骄傲的蓝孔雀，远远拒他人于千里之外，听不进别人的想法和意见。虽然这样的人一般都是很有自信的，在某些领域也取得了一定的成绩，他们很相信自己，觉得无需他人的帮助

    但是，这样的个性带给人的距离感，使他们很难完成一项团队工作，合作的精神是他们所缺乏的，除此之外，还有对他人的信任和对自己的反思

    如果你觉得一个人也可以是整个世界，不愿向他人的求助，那么总有一天，你会因为这个世界残忍的一面而被无情地抛弃。

    情商低的人，在生活中难免被他人误解，久了便难以融入群体之中。如果你也是情商并不那么高的人，希望你能从中产生一些启发，改掉自己的毛病，努力做一个受欢迎的人。如果你身边也有这样的人，那么也希望你能包容，毕竟这需要时间去历练。

    情商低并不可怕，可怕的，是没有变好的决心。“你让人舒服的程度，决定着你所能抵达的高度”。只愿你能摆脱一切束缚，最终达到理想的高度。

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