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职场人士必修课:同事之间的相处之道!

面试网2019/5/15 16:23:300人围观
简介在职场中,除了领导,与我们息息相关的便是同事。同事关系能否处理融洽,往往决定我们未来的职业发展。 一个高情商的人,都懂得与同事友好相处,也利于其职场晋升。良好的同事关系,更利于彼此互相帮助、共同...

    在职场中,除了领导,与我们息息相关的便是同事。同事关系能否处理融洽,往往决定我们未来的职业发展。

    一个高情商的人,都懂得与同事友好相处,也利于其职场晋升。良好的同事关系,更利于彼此互相帮助、共同进步。

    那么有哪些技巧有利于促进良好同事关系呢?

第一,耐心倾听

    学会倾听别人的观点并对听到的给予反馈。如果地方认为你听懂了他的话,就会避免产生不少误解。在解释你的立场之前,先把对方讲的话条理化,然后压缩成一两句。回答的时候可以这样开始,“刚才你说……” 看看对方的意思你到底明白了多少。也许你跟他的想法不谋而合,只是表达上面有所不同罢了。

第二,别找领导

    同事之间有什么问题,自行解决比较好。有些人一感觉委屈就找领导,希望领导给他作主。要知道,一旦把你的上司拖入冲突中,日久天长,你就会发现,你连芝麻大的事情都解决不了。要你何用!

第三,会站到对方的角度思考

    这一点非常简单,说直白点就是换位思考,简单点说就是无论发生什么情况,无论在什么环境内,要学会站到对方的立场去思考问题,体验一下对方的感受。这样一来,你就知道了该怎么样和对方相处。

第四,大方一点

    职场如社会,在和同事相处的过程中,凡事都要学会斤斤计较,要学会大大方方,哪怕不会大方装也要装出来,时间久了,从头到脚就把自己装成了大方的人,一旦养成习惯,你就会从里到外,都是大大气气。到那时,你就会成为同事受欢迎的人。

第五,别吝啬你的加持

我记得前面的文章讲过,加持就是为对方点赞,为对方加油,支持对方的一种表现形式,相信你的价值,能换取对方的好感,这种投资比什么都划算,所以在职场中和同事的相处之道,千万不要忘了“加持”这两个字。

第六,不要自负和自恋

    无论你的能力有多强,无论你的资源有多丰富,在和同事相处的过程中,千万不要过于自负和骄傲,甚至是用鼻孔看人,这样一来,你只能成为别人讨厌的对象。

    此时的你一定要切记,即便你有通天之才,没有别人的合作和帮助,你就不可能成功。你所有的资源,你所有的能力,将会全部打水漂。

第七,私下解决

    有了问题的时候,如果不牵涉别人,就别当着那些好事者面解决。办公室有人、一字一句都能听清的时候就不要讨论这种事情。国人是讲究面子的,不给人家面子得罪人更苦。

第八,切忌挖苦

    如果有什么抱怨,一定要说给与此有直接关系的人。不要贬损人家名誉。记住,你需要的是保持工作关系而不是个人关系。

    你没有必要对一个同事人的品行说三道四。可以说“他上星期没按规定完成工作”,但是却不能说“他简直是个木头”。

第九,远离冲突

    尽量不要卷入他人的冲突当中,特别是不要卷入那些与你无关或者没你责任的冲突中。即便有人明显受到冤枉,也要让她或者他自己去解决问题。自己解决问题,一则对当事人是个锻炼,二则当事人也会获得另一方的尊重。

第十,自我批评

    工作场所发生冲突,多半都是为了工作,解决起来不是很难。不过,这有一个前提,那就是事实证明你确实对冲突负有责任的话,你就应该说一声“对不起”。

    俗话说,人受一口气,佛受一炷香。一个“对不起”有时候能化解一个不小的矛盾呢。

第十一,捐弃前嫌

    大家都是为了工作才走到一起来的,说话做事很难做到尽善尽美。事情发生不可怕,谈清楚解决就行了。要尽快忘掉,这样才能面向未来。这是避免更多冲突的重要一环。

第十二,适度隐藏自己的光芒

    在工作中,有些人往往过于锋芒毕露,处处表现自身的优越感,相信大家身边都有这样的人,你对这种人的感觉是怎么样的?其实这种人,大多时候是不讨喜的。你觉得呢?

    所以,我们在与同事交往时,即使你比对方优秀,你也要适度压压自己的风头,让同事心情舒畅,才能保持和谐的关系。

    有位名人说过:如果你要得到仇人,就表现的比你的朋友优越吧。如果你要得到朋友,就要让你的朋友表现的比你优越。

    总之,不管你是多么了不起的大人物,在工作中都要适度保持低调,把优越感让给别人一点点,这样才不会没朋友,当然,凡事都要适度,绝不是让你一味的退让,那个度大家要把握好。


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