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初入职场的您:知道裸辞的利与弊吗?

面试网2019/10/29 17:18:350人围观
简介年关将至,职场人开始变得“心痒痒”,有期待年终奖的,有等待放假回家过年的,当然也有想着辞职的。有很多刚进入职场的“新人”,会选择有个性地“说走就走”的裸辞。但除了表面看起来的潇洒,裸辞还有许多你看不到...

           年关将至,职场人开始变得“心痒痒”,有期待年终奖的,有等待放假回家过年的,当然也有想着辞职的。有很多刚进入职场的“新人”,会选择有个性地“说走就走”的裸辞。但除了表面看起来的潇洒,裸辞还有许多你看不到的另一面。辞职有风险,裸辞需谨慎。裸辞从字面意思理解就是单纯的辞职,没有被猎头挖走也没有找好下一家入职公司。现在裸辞的原因或是深思熟虑或是一时兴起而裸辞。不管是因为何种原因,裸辞之后的压力是非常大的,面试网小编就裸辞之后利与弊来做下简单分析。

    .裸辞的坏处:

    1)工作会出现空档期:如果你多金这点可以忽略不计,如果你上有老下有小,那就先骑驴找马,找好下家再离职。

    2)心理压力:从每天的朝九晚五变成了每天的时间掌握在自己的手里,这个心理的变化显而易见的。作为一个自制力比较差的社会人的小蛟。当初脱离了公司全勤奖的朝九晚五之后,完全的放飞自我了。刚刚开始的几天可能身体会有朝九晚五的记忆,会准时的作息,但是谁也逃脱不了熬夜一时爽,一直熬夜一直爽的定律。被熬夜打败了,不到一个月就已经是昼伏夜出的状态。但是这样的状态对辞职的您的压力越来越大。白天因为熬夜之后睡得很死。晚上醒来之后,夜深人静的时间独自一个人躺在床上只会越来越心急,害怕。这样过了一个月之后,基本身体也熬夜熬坏了,整个人的心情也是比较抑郁。

    3)工作压力:如果裸辞之后持续不找工作,这对之后进入另一份工作的会有一定的影响。裸辞的时间越久,简历上面的空白期就会越久,这样就会导致HR质疑是否能胜任这份工作。在同一时间,一份有空白期的简历和一份无空白期的简历,HR的选择会很明显。裸辞时间久了之后,会让人怀疑自己的工作能力也对自己的职业发展是很不利的。

    4)你的职场影响力会下降:在职谈薪与离职的谈薪结果有时千差万别,另外在职的考虑也会更加全面,离职的可能迫于各种压力会做出不理智的选择

    5)你离职的原因可能会让下一家不敢用你:如果你频繁跳槽,企业可能担心你做不长久,如果你是心受委屈了,企业也会担心你能不能在这里适应下来。

    6)财富压力:归根结底我们工作都是为了赚钱,裸辞之后没有收入就会陷入吃老本的境地。不管你是千万财富还是百万财富,财政状况一直是入不敷出的话,终究还是会被坐吃山空的。所以裸辞之后对自己的财政是不利的。

 

 

    .裸辞的利处:做好职场规划

    1)选择自己喜欢的行业来发展:在喜欢的行业里就业的种类要丰富,拿餐饮行业来说:你可以先连锁快餐类型的企业入手,因为这类的公司要求不高,再去到外资背景的企业学习系统的管理,再到大型的1000~2000平方的主题餐饮去锻炼,最后选择一个你喜欢的,有发展前景的公司做长足深入的发展,这样你会有横向的就业选择,也有纵向的能力支撑你的选择。

    2)做好时间的规划:公司给的资源和平台让我无法成长。在这个公司工作久了之后突然发现,时间付出,精力付出与收获并不成正比。而且现在需要的是学习更多的技能,吸收更多的知识,但在这里除了流水线一样的检测设备,还是检测设备。所做的工作渐渐地变成了没有读过书的人都会做的流水线工作,(这里并没有瞧不起没读过书的人)。看到另一个同事,来公司四年了,工资没涨上去,一个月就四千出一点,知识也没学到多少,技能也没掌握多少。

    辞职期间可以做好未来规划:1-3年完成各类型的横向学习,第4年做纵向的深入发展,每3-5年要选择跳一次槽,让你保持学习的动力和工作的激情。

    3)做好理财的规划,每个的工资的30~50%用于固定的未来的投资,别每个月都是月光,吃吃喝喝,这样在未来没有人会为的你狼狈负责,别人只会笑你,可怜之人必有可恨之处。


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