面试网> 职场 > 职场攻略 > 职场生存之道:财务人员职场生存宝典!

职场生存之道:财务人员职场生存宝典!

面试网2019/5/15 15:19:220人围观
简介与人交往是每个大学生在毕业后应该上的第一堂社会课程,每一个人生存的社会需要,否则就会产生孤独、寂寞、抑郁、焦虑等不良情绪。 但人的交往能力不是与生俱来的,后天环境熏陶和有意识地培养的程度不同,每...

    与人交往是每个大学生在毕业后应该上的第一堂社会课程,每一个人生存的社会需要,否则就会产生孤独、寂寞、抑郁、焦虑等不良情绪。

    但人的交往能力不是与生俱来的,后天环境熏陶和有意识地培养的程度不同,每个人的交际能力也必然不同。

    在刚开始进入一个新的环境,寂寞总是难免的。有的人能够很快地与人打成一片,我们给这种人一个有趣的名字,叫“自来熟”。可也有的人进入公司看到要和这么多不熟悉的人和事打交道,立刻感到手足无措的感觉。

    那么作为一个微不足道的职场小白,一定要学会一套以不变应万变的财务职场生存法则,让自己不被淘汰掉。

    那么如何能够做到久经职场而不败?是每一位财务职场人梦寐以求的美好愿望。那么根据当前财务职场的诸多问题,财务人混迹财务职场到底该如何生存呢?

一、要忠诚,对自己忠诚、对工作忠诚

    在职场中这是每一个人都应该具备的高尚职业道德,不止是财务职场。但忠诚并不代表跟随企业一辈子就是忠诚,这是财务人的一种误区。

    忠诚是一种情怀、一种责任、一种信仰和一种信心。忠诚需要的是财务人始终能站在公司角度思考问题、找出问题、分析问题、解决问题。

    忠诚是需要财务人拥有大局意识,站在公司层面谋划工作、设计工作、推动工作。

    忠诚是财务人对自己内心所追求的事业的一种执着和坚守。财务人的忠诚度,不是看这个人在某个公司待了多久,而看这个人为企业、为公司做了多少贡献,这才是忠诚。

    当然财务人的忠诚还代表着对于自己所了解的企业经营状况、财务状况保持黔默,不要向与公司无关的人员或其他同事泄露公司的财务机密。

二、能处理好各相关方面的关系

    财务工作是公司各项工作的交汇,与之相关的内外组织人员特别多。外部,我们要与工商、税务、财政、银行、业主、供应商等等机构企业打交道;内部,要与经营、工程、采购等等部门往来。还要办理好领导交办的事,配合好同事。与他人相处,最重要的是尊重。既要坚守自己的原则,也要站在他人立场考虑问题。

三、要谦逊

    如今财务职场随着财会政策不断的变化,形成了供大于求的局面。许多处于财务财务工作的财务人已经渐渐意识到些许的工作危机,而处于这个时期的财务人开始选择转型或者转行了。

     那么想要转型新的财会知识就需要保持一个谦逊的态度,多多向周围有能力、经验的同事、朋友学习。当然谦逊的态度也需要财务人在财务职场中体现出来,工作中有好的业绩、好的表现也不要过于骄傲,不以物喜、不以己悲,埋头做好自己应该做的事情最重要。

四、要勤勉

    很多人都说财会行业越老越吃香,但财务职场不是养老或混日子的地方,要想在财务职场有一个更长远、更美好的发展就需要财务人严格要求自己,对本职工作一丝不苟、精益求精。

    积极学习更多的财会知识,考出几个专业的财会证书,像CMA、CPA这样财会行业高含金量的证书。当然财会工作也需要财务人勇于创新,虽说财会行业的工作较为严谨,但也不能过于死板,有些财务情况、财务经营问题还是需要从多方面思考解决的。

    虽说创新的过程中会出现许多错误,但错误也是人前进的动力。一个人的成长是在无数的错误中成就的,不要想到为了不犯错误或少犯错误就消极怠工,这是对自己的人生是不利的。

五、永远把自己当作一个财务

    由于财务的主人翁精神都比较强,很多时候,做财务的,把自己当作了公司的主人,这没有问题,但是过头了,就完蛋。

    实际工作中,看到财务经理在公司的管理会议上,出谋划策,如何提高公司的销售业绩;看到很多财务人员,天天想如何为公司谋划少交税金;看到很多财务人员,如何计划为公司采购到便宜的商品,不是说财务不应该做这些,而是财务作这些实在有些越位。

六、正面、高质量及时反馈领导的安排

    临时工作可能能更加考察你的工作能力和对领导的支持态度。及时反馈是很重要的,及时把你的看法和领导交流,不会的,请教,迷惑的澄清,不属于你的,及时沟通。

    忌讳的是发现你不能完成,或者不能按照领导要求的时间表完成,也不去与领导主动沟通,等到领导来问时,一大堆理由等着领导。 这时被动情况下的的理由,非常苍白。

    在职场扎根、生存、成长、最终开花结果取得成就,可以说是一个循序渐进的过程。

    因此,在这个过程当中,财会人应该积极进取,胸怀斗志、为人友善、相信如此未来的职场路定会越走越宽、越走越长。


最新信息

  • 职场上的十大“雷区”,千万不要踩!

    有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有是非,职场就是一个江湖。 不管你是高居几十万人的大企业,还是身处几个人的小公司,不管你是职场小白,还是混迹职场数年的老鸟,都不逃脱不了职场中的那些是是非非。 ...

  • 谁才是真正给你发工资的人

    无论你从事哪个行业,都应该想通本文所揭示的背后意义。有一个卖水果的摊子,老板因为年岁大了,无法久站招呼客人,于是就贴条子征店员。 过了几天,来了一个年轻男子,问老板一个月要用多少钱请他来帮忙,老...

  • 为什么员工执行力总是那么差?

    有一群老鼠开会,研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出,给猫的脖子上挂一个铃铛。这样,猫行走的时候,铃铛就会响,听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗?大家公认这是一个好主意。可是,由谁去给猫挂铃...

  • 成功拜访客户的黄金法则

    没有谁的人脉资源是无限的。世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的反馈。 失败一定有原因,成功一定有方法。以上的案例即来自被FBI 和马化腾称赞,“在行”排名第一的“找人专家”诸葛思远,在其新书《...

  • 你缺少的不是机会,而是能力

    在职场上,你对待问题的态度,决定了你的发展。遇到问题,能避则避,短时间来看是轻松了许多,却也错失了快速成长的机会。问题背后隐藏的是机会,聪明的人遇到问题积极面对、解决,收获的不仅功劳,还有成长。 ...

  • 职场攻略:领导对你做这6件事,说明不再会提拔你!

    如果领导对你做了以下这6件事,就说明已经放弃提拔你了,再等下去就是自己太傻!一、多次向你承诺,要事后提拔你升职 大家在与领导相处的时候,若是多次得到领导的鼓励,并且要你通过努力,在工作中做出好的...

标签列表