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职场:做人做事要懂得给他人留点面子!

面试网2019/6/14 9:12:340人围观
简介中国人好面子,已经成为共识。可是,如果你对人性、对人心有足够的体悟,对历史、对时代有较多的思考。 就不难发现,古今中外,对面子都是很看重的,因为,面子绝不是“面子”两个字那么简单,他代表了太多东...

    中国人好面子,已经成为共识。可是,如果你对人性、对人心有足够的体悟,对历史、对时代有较多的思考。

    就不难发现,古今中外,对面子都是很看重的,因为,面子绝不是“面子”两个字那么简单,他代表了太多东西,自尊心、身份、地位,价值观,等等。

    俗话说:“与人方便,自己方便。”这话在人际交往中非常适用,比如说中国人都好面子,什么事情都要以面子为先,只有保住了面子,事情才会进展得更加顺利。

    所以我们在为人处事的时候,常常要懂得维护他人的面子,一些有损别人面子的事情千万不要做。

    其实给别人留面子也等于是给自己留面子,当你懂得尊重和维护他人时,他人往往会更加信任你,这样有助于我们获得更好的发展空间。

    既然如此,那么如何才能给别人留面子呢?

1.要有同理心,懂得换位思考

    做任何事情都要先进行一下换位思考,唯有换位思考才能产生同理心,找到对方的需求,更好地理解别人,为人处事的时候才能考虑周全,避免冲突与伤害。

    古往今来,从孔子的“己所不欲,勿施于人”到《马太福音》的“你们愿意别人怎样待你,你们也要怎样待人”,不同地域、不同种族、不同宗教、不同文化的人们,说着大意相同的话。只有真正理解别人,才会设身处地地为他人着想,在考虑自己的同时,尊重他人,这样,自己也能够被他人尊重。

    由于社会地位,价值观念,生活环境等的不同,我们无法真正了解一个人的生活,往往会以个人偏见去评判一件事,最后造成双方尴尬收场,甚至影响情分。

    当我们无法做到感同身受的时候,用一下同理心,包容一些,存在即合理,不要死抓住自己观点去批判别人,也给他人留点自我的尊严。

2.锋芒藏起来,给别人露脸的机会

    古语云:“木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之;行高于人,众必非之。”当一个人过于表现自己的时候,很容易给人一种无形的压力,并不是明智之举。做事留余地,说话不要太满,给别人一个展现自己的机会,就能实现双方都有面子。

    真正有大本事的人都是深藏不露,能给别人机会的时候,不争抢出头,是一种处事的涵养。在为人处事上,多给别人一点机会,尊重别人的努力成果,让他人有面子,自己不仅有面子,还会收获一份难得的友谊。

3.不揭人短,得饶人处且饶人

    打人不打脸,骂人不揭短。言论自由的现代社会,人们一样也有忌讳心理,有自己与人交往所不能提及的“禁区”。

    我们常说的矮人面前不说短、“东施”面前不言丑一样,别人的短处缺陷、隐私尽量地避而不谈。避讳不仅是为人处事的技巧问题,也是一个人慈悲心和同情心的问题。

    尊重他人就是尊重自己。为自己留口德,同时也避免了“祸从口出”

    得饶人处且饶人,不仅是美德,也是智慧。宽容他人的过失,原谅别人的过错,会显示出自己的容人之量,展示出自己的人格格魅力,让大家更愿意接近你。

    给别人一条退路、放别人一马,会使事情得到圆满的解决,也会让别人对我们敬重有加,为日后的相见或合作创造良好的条件。

4.赞美是给别人最大的面子

    社会心理学家说:在人们的心灵深处,最渴望他人的赞美。并且一旦得到赞誉,他们的心里就会充满喜悦之情。多夸奖别人的优点和长处,或者将别人的优点和长处稍微扩大一些,他就会感到自己脸上有光,感觉很有面子。

    面子问题可大可小,但不能不重视,无论如何,我们都要懂得去尊重别人,要尽量维护和保全他人的面子。

    遇到事情了要沉住气,不要只想着自己,不要为了维护自己的权益而损害他人的情感和尊严。

    其实我们对别人好一点,帮助别人挽回面子,实际上也是为自己赢得更多的退路

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