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令人反思的职场规划:五年后你能赚他一个亿吗?

面试网2020/1/17 11:27:370人围观
简介在面试中,快结束的时候HR总是会问到一个问题“你的职业规划是什么?”或是“你希望五年后的你是什么样?” 这个时候,有经验的同学就自信满满的讲出提前准备好的答案,淡定,从容,希望给这场面试来一个h...

    在面试中,快结束的时候HR总是会问到一个问题“你的职业规划是什么?”或是“你希望五年后的你是什么样?”

    这个时候,有经验的同学就自信满满的讲出提前准备好的答案,淡定,从容,希望给这场面试来一个happy ending。

    可是又有多少人在准备的过程中,认真的思考,期许自己的职业生涯,而不是一道简单的面试题,只为了给面试官一个满意的答复。

1、“如果你五年后要成为XX,那么你现在应该在做什么?”

    小编曾经看过一篇文章,一位有音乐梦想的科研人员,在业余时间和一位同样爱好音乐的伙伴一起创作。

    有一天,那位伙伴问了一个问题:“What you are doing in 5 years? ﹙想像你五年后在做什么?﹚”

    这位科研人员愣了一下,之后沉思几秒说:“第一,五年后,我希望能有一张唱片在市场上,而这张唱片很受欢迎,可以得到许多人的肯定。第二,我住在一个有很多很多音乐的地方,能天天与一些世界一流的乐师一起工作。”

    那位伙伴接着说:“那我们就把这个目标倒算回来。如果第五年,你有一张唱片在市场上,那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。”

    “那么你的第三年一定是要有一个完整的作品,可以拿给很多很多的唱片公司听,对不对?”

    “那么你的第二年,一定要有很棒的作品开始录音了。”

    “那么你的第一年,就一定要把你所有要准备录音的作品全部编曲,排练就位准备好。”

    “那么你的第六个月,就是要把那些没有完成的作品修饰好,然后让你自己可以逐一筛选。”

    “那么你的第一个月就是要把目前这几首曲子完工。”

    “那么你的第一个礼拜就是要先列出一整个清单,排出哪些曲子需要修改, 哪些需要完工。”

    “好了,我们现在不就已经知道你下个星期一要做什么了吗?”

    次年,这位科研人员辞掉了令许多人羨慕的工作,离开了休斯顿,搬到洛杉机。

    不能说是恰好五年,但大约可说是第六年。他的唱片在亚洲开始销起来,一天二十四小时几乎全都忙着与一些顶尖的音乐高手,日出日落地一起工作。

    五年,其实距离很近。你现在付出的每一分努力,都在决定五年后的样子。

2、“你是不可替代的那个人吗?”

    职场上一直流行着一个普世真理:职位的可替代性越低,工资越高。反之,职位的可替代性越高,工资就越低。

    20世纪初,美国福特公司正处于高速发展时期。

    有一次,福特公司一台电机出了毛病,导致车间无法正常运作。有人急忙派专人把斯坦门茨请来。斯坦门茨要了一张席子铺在电机旁,聚精会神地听了3天。然后又要了一张梯子,爬上爬下忙了很久,最后就在电机的一个部位用粉笔划了一道线,写下了“这里的线圈多绕了16圈。”

    人们当然只能照办了,令人惊异的是:故障竟然排除了,生产立刻恢复。

    福特公司经理问斯坦门茨要多少酬金,斯坦门茨说:“不多,只需要1万美元。”

    1万美元?

    很多人心想不就是简简单单画了一条线吗?当时福特公司最著名的薪酬口号就是“月薪5美元”,这在当时是很高的工资待遇。以至于全美国许许多多经验丰富的技术工人和优秀的工程师为了这5美元月薪从各地纷纷涌来。

    斯坦门茨随手开了个账单写道:画一条线,1美元;知道在哪儿画线,9999美元。

    很多人都能把这个故事当成段子讲出来,却不知道自己也是那个“月薪5美元”的人。

3、每当你困惑时,想想五年后最希望看到自己在做什么?

    很多人每天早上匆忙提着早点来上班,上午刷刷微博聊聊天;中午吃饭再唠唠嗑,下午有时间再去外面抽根烟,下班时间一到,三五成群一窝蜂打卡下班,就这样结束了一天的工作。但是这种悠闲的日子又能过多久呢,五年之后你又会在哪里呢?

    有明确职业规划的人,他很清楚现在每天工作是为了什么,也更加有动力去接受挑战和学习新知识,一点一点增加自己的不可替代性,用每天的努力去成就五年后想要的生活。

    而没有目标的人,他也许每天也很努力,但是却总少了那一分前进的激情,周而复始做着同样的工作,不进步就是退步,五年后还会去做同样的工作吗,我想答案是否定的。

    有人说职场就像探险一样,而职业规划就是我们探险的地图,它不会告诉你走哪条路,但是你会知道终点在哪里。

    人是一种脆弱的动物,我们很容易感到孤独、困惑,这时候不妨想想五年后最希望看到自己在做什么,而为了实现这个目标,现在应该去做什么。

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