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自我介绍的锦囊

面试网2019/6/14 10:35:280人围观
简介在每年事业单位的面试当中,几乎都会涉及自我认知类题目,其中又包含一种题目叫做自我介绍。而一般考察自我介绍的题目都是放在当天这一套题目的第一题的。这也是让许多考生十分头疼的题目,看似十分地简单,但是作答...

    在每年事业单位的面试当中,几乎都会涉及自我认知类题目,其中又包含一种题目叫做自我介绍。而一般考察自我介绍的题目都是放在当天这一套题目的第一题的。这也是让许多考生十分头疼的题目,看似十分地简单,但是作答起来感觉毫无深度和亮点可言,让人想复习也无从下手,毕竟每个人都是不同的,所以自我介绍当然也不一样。基本每一套题目里都会涉及到自我认知的题目,而自我介绍的考察几率排在首位。这也是事业单位与其他单位面试的一个巨大区别。所以报考事业单位的考生在备考过程中,无疑要把自我认知类题目作为备考重点内容多加练习。今天大家就跟着中公教育一起来聊聊自我认知里的自我介绍。

    自我介绍题型简介。自我介绍是指考生对自己的情况的简要介绍,有时也会以侧面提问的方式进行考察。自我介绍的题型大致分为三大类:第一类直接提问型——请做一个简单的自我介绍。第二大类时间限制型——请在一分钟/两分钟/三分钟以内做一个简单的自我介绍。第三大类要素限制型——请结合自身性格/家庭背景/过往经历/做一个简单的自我介绍。

    虽然说划分了大体的三类自我介绍,但是大家其实也不必害怕,不管是什么类型的自我介绍,它的母题也还是自我介绍,所以我们只要把自我介绍这类题型搞懂了就可以以不变应万变了。

    在介绍自我介绍备考技巧前,其实我们需要去搞明白考官出题的意图是什么,一个简单的自我介绍可以凸显出考生的差距吗?为什么要出看似这么简单的题目呢?其实看似简单,通过一个简单的自我介绍考官得到的信息可多了。把自我介绍放在第一题的目的是用简单的题目来缓解考生的紧张情绪,其次从考生进行自我介绍的过程中最先了解到考生的语言表达能力,其次考生的一些基本的信息,当然最重要的是看考生对自身的定位是否准确,是否有夸大的嫌疑。简单了解了一下之后下面咱们步入正题,给大家一些自我介绍的备考小技巧吧。

    备考小技巧

    1、第一种思路就是过去→未来。也就是说考生的自我介绍中可以按照时间顺序进行介绍,先介绍一些基本信息,再介绍自过去的一些经历,包括教育经历、工作经历等,那介绍完过去了以后呢,就可以展望一下未来了,这个未来也不是随便展望的,一般都是简单陈述一下对未来工作的展望。按照这样一个清晰的时间轴来介绍自己,考官听完当然会觉得你是个十分有逻辑的人了。

    2、第二种思路是生活→学习→工作

看完了第一种思路,相信大家对第二种思路就一目了然了。我们也可以按照先简单自己的生活方面,包括你的性格特点、兴趣特长、优点缺点、家庭环境等,再介绍自己的学习,例如学历专业、在校情况、获奖经历等,最后可以简单介绍一下工作方面的信息,例如学校工作,社团工作、实习经历等。那这种自我介绍涵盖的方面是十分多的,大家可以根据自身的实际情况择优选择。

    各位考官你们好!我是xx号考生。我是一名应届本科毕业生,主修的专业是工商管理,辅修了历史学专业。

    我出生于xx年,来组普通的工人家庭。我的父母勤劳、善良,我的为人处世在很大程度上受到父母的影响,一直以来我以人为善,在大学四年我也是这样要求自己的。

    大学四年的学习和生活增强了我各方面的素质。在学习上,我成绩优异,连续获得三次校级一等奖学金。参加了本校创新课题“关于xx的实证分析”,这一课题获得校科研创新二等奖。同时,大学期间我也参加了丰富多样的社会活动。比如,有一次我报名参加了中华世纪坛的讲解志愿者活动,凭借平时的扎实功底,我在面试现场能够流利地回答考官关于专业方面的问题,最终从300多名报考者中脱颖而出,成为志愿者中的一员。

    此外,从课外实践活动中,我还收获了精诚协作的团队精神,锻炼了自己的语言表达能力。比如,在入选成为讲解志愿者之后,我坚持按照场馆的时间安排表,准时参加每一次的志愿者活动。我所在的志愿者小队有一个优良的传统,就是在正式开展活动之前都要开一次简短的小会,就本次讲解中大家感到困惑和不好向参观者表达的地方进行讨论,互相切磋、演练,纠正发音不准喝表达不合适的地方。正因为这一点,我们小队每次都能获得馆里“优秀团队”的殊荣。小队里有不少白发苍苍但言行儒雅的老教师,虽然他们已经退休,但还用自己渊博的知识坚持发挥余热,我经常向他们请教,不管是生活问题还是学习问题,都受益匪浅,因此也收获了不少忘年之交。

    不久的将来,我即将走上新的工作岗位,我将怀着更大的热情投入到工作中去,发挥自己的特长,完善自己,努力完成工作,实现自己的价值。

    基础介绍:我是谁

    这一分钟主要包括:姓名、学历、工作、家乡、优缺点、爱好、家庭情况等。视不同场合,选择性介绍。

1、姓名:一般中规中矩比较好,但某些耍个性的场合也可以“秀”一下,让姓名好记好听。

2、学历:主要说学历和学校,但最先说出最有吸引力的部分,如果是名校就先说学校,如果是高学历就先说学历,宗旨是要引起关注。因为只有足够的关注度才能提高自我介绍的成功度。如果学校和学历都一般,但品学兼优,也可重点讲成绩。注意,语言要简洁,讲重点!

3、工作:视场合而定,如果需要介绍,就说明单位及职务;如果不需要,或者属于保密单位,则不必介绍。

4、家乡:主要突出家乡的“美”,具体说出是美景,美食,还是美人(即人的性格特色,正所谓一方水土养一方人)。

5、优缺点:多说优点少说缺点,但缺点不可不说,有缺点的人才是真实的。但要注意场合,缺点要有选择性地说,比如求职,那你的这个缺点必须不会影响到工作。说缺点,点到为止即可。

6、兴趣爱好:这是非常私人化的,有需要才谈,另外谈之前最好知道对方的爱好,如果你的爱好是对方反感的,就不要滔滔不绝地谈。总之,兴趣爱好要投其所好。

7、家庭情况:也属私人话题,如果需要,在介绍时要表明家庭对你重要性,且带着感情作家庭介绍,用亲情牌打动别人。同时,要让对方觉得家庭是你的助力,而不是阻力。但要适合而止,特别是你的家庭背景优于对方时,不可炫耀。

    经历介绍:做过什么。第二分钟主讲经历,请记得成就比经历更重要!别人在乎的是你的结果。

1、经验≠经历。经验是一种认识,并不一定是自己亲自做的。自我介绍时,多说经历,少说经验。真实的经历才更容易吸引对方,让对方关注你。

2、亮出最让你骄傲的成就。不为炫耀,只为证明自己的能力,同时也是给自己自信!如果你的成就没有那么多含金量,那也可以亮自己的人格魅力,比如在最困难的时候,与公司不离不弃。

3、按需求说经历。不可什么经历都说,你的经历要与主题相关,否则就是浪费自己的口舌和别人的时间。

4、数字的力量。数字是具体而有说服力的,你的数字要可信、可靠。

5、奖项要注重含金量。比如,国际认证,行业认证,家人认证(虽不具有知名度,但有家人的认可和支持,对事业一定是有帮助的。)注意,说有力度的即可,适可而止,不要让人产生虚荣炫耀之感。

6、用成长经历吸引人。让对方看到你一步步成长起来的足迹,这样才能打动对方,让对方始终保持高度的兴趣。记得,有成长的经历才是最吸引人的,这种成长可以是事业上的,也可以是心理上的。注意,有选择性地说,时间有限。

7、适当介绍“关系”,拉近彼此距离。这种“关系”要适度,不要给对方产生压力。让对方知道你与他并不完全是陌生人即可。注意“关系”运用要适当,否则适得其反。

03、优势介绍:能做什么

    第三分钟一般将我们的优势。别人对我们想做什么并不大有兴趣,更关心的是你能做什么,能给他带来什么。这部分主要有以下几个注意点:

1、总结你的优势。知道自己的优劣在哪里,真正了解自己,才能让对方了解你。只有总结了自己的优势,才能根据对方的需要及时亮出来。(所以,不断地问自己,我的优势在哪里?)

2、突出最有利的优势特征。所谓最有利的优势特征,就是你自身优点和特质的结合,是你与众不同的能力。没有优势,就等于没有能力。(我认为这就是你的核心竞争力。)

3、你能给对方带来什么。以上的优势介绍最终目的是为了让对方知道你能为他带来什么。(这也是对方最关心的。)如此,对方才会有想进一步了解你的意向。

4、用事实说明你的优势。就是曾经发生过的,那些你把优势转化成行动的事。注意,最好不是利用集体的优势。

5、未来规划方案比口号更重要。一个对未来有规划的人,一定是有远见的。你可以出示你的规划方案,为此,需要考虑自己的职业未来发展目标,为实现这个目标还需要哪些优势,以及未来规划中哪些是既定的,哪些是可调整的。

总的来说,第三分种就是讲自己的优势,特别是那些对方刚好需要的优势。对未来的规划则是让对方增加对你信心。

    强调的是我们用嘴巴讲的内容。此外,我们还要注意什么呢?

1、为了能让别人记住你。对你有好的印象,除了嘴巴上的“讲”,还要注意身体语言。比如适宜的衣着装扮、赏心悦目的仪容、时刻保持的微笑等等,给人修养良好的感觉。

2、说前要先“会听”“会看”。要会看对方的眼神、肢体语言、表情;要会听对方的话外之音。

 


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